Sachbearbeiter in

Der Kreis Euskirchen

stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Abteilung 63 - Bauen und Wohnen

unbefristet ein.

**Ihre zukünftigen Aufgaben sind**:

- Anordnung und Durchsetzung ordnungsbehördlicher Maßnahmen im Rahmen des öffentlichen Baurechts, zum Beispiel: Fertigung von Anhörungen, Formulierung und Ausfertigung der entsprechenden Ordnungsverfügungen, Einleitung von Bußgeldverfahren
- Ablehnung von Bauanträgen, Vorbescheiden, Anträgen auf Teilungsgenehmigung, Abweichungen oder Anträge auf ordnungsbehördliches Einschreiten
- Teilnahme an wiederkehrenden Prüfungen von Sonderbauten (Außendiensttätigkeiten) und deren verwaltungsmäßige Abwicklung
- Bearbeitung von Beschwerden
- Erteilung von Erlaubnissen nach - 15 DSchG NRW
- Aufgaben aus dem jährlichen Wohnungsbauprogramm des LandesNRW hinsichtlich Mietwohnungsbau
- Systemverantwortung ProBauG (elektronisches Baugenehmigungsverfahren) und ENAIO (Archivierung) sowie Umsetzung neuer Technologien zur Beschleunigung und Vereinfachung der Baugenehmigungsverfahren

**Wir erwarten von Ihnen**:

- Befähigung für die Laufbahn der Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen, allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder Verwaltungsfachwirt*innen (VL II). Es können sich auch Beschäftigte bewerben, die sich z.Zt. noch im VL II befinden
- Bereitschaft und Begeisterung, sich kurzfristig in das Aufgabengebiet der Wohnraumförderung einzuarbeiten
- Versierter Umgang mit Informations
- und Kommunikationstechnik (Anwendung allgemeiner EDV-Programme)
- Schnelle Auffassungsgabe, soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick, Organisationsfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Hohe Zuverlässigkeit
- Erwartet wird ferner ein intensives Engagement, Belastbarkeit auch bei hohem Arbeits
- und Termindruck, Verantwortungsbewusstsein, Termintreue, systematisches und selbständige Arbeitserledigung
- Lernbereitschaft und Fähigkeit, sich notwendige Spezialrechtskenntnisse in kurzer Zeit anzueignen
- Bereitschaft zur Bereitstellung des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten

**Wir bieten Ihnen**:

- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber) und zum Gesundheitsmanagement
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort
- und Weiterbildung
- Wertschätzende Arbeitskultur
- Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. der betrieblichen Altersversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesG NRW bewertet.

Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt.

Die Kreisverwaltung Euskirchen schätzt die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeitet stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen, die es uns ermöglichen, unser vielfältigen Dienstleistungen bedarfsgerecht zu erbringen.

**Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Neuens (Tel.**: 02251 15 517) oder Herr Warnken (Tel.: 02251 15 523) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 04.09.2023.
Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link „Online-Bewerbung“.