Bildungsreferent Praxisanleitung

vor 7 Monaten


Stuttgart, Deutschland Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart Vollzeit

Stuttgart

Vollzeit
- Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Die Stelle umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,0 Stunden.

**Darauf haben Sie Lust**:

- Sie wollen Ihr Potential entfalten und in einem kreativen Umfeld andere Menschen in Ihrer Entwicklung unterstützen.
- Sie begleiten Menschen in Bildungsprozessen.
- Sie konzipieren die Praxisanleiterweiterbildungen für Pflege
- und weitere Gesundheitsberufe und führen diese verantwortlich durch.
- Sie planen das Angebot der Praxisanleiterfortbildungen, übernehmen die Akquise von und Absprachen mit Referent*innen und leiten mit Begeisterung auch selbst Praxisanleiter-Fortbildungen.
- Sie übernehmen die dazu gehörenden Organisations
- und Verwaltungstätigkeiten.
- Sie kooperieren mit den zentralen Praxisanleitenden und weiteren Stakeholdern, besonders im Lenkungskreis Praxisanleitung Pflege.
- Sie freuen sich auf ein wohlwollendes Kollegium mit Freude an Kreativität, Kooperation und Cappuccino.
- Mit Ihren guten Ideen und Ihrer Expertise wirken Sie bei der Weiterentwicklung unseres Fort
- und Weiterbildungsangebots mit.

**Das macht Sie aus**:

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, ein abgeschlossenes Studium, idealerweise Master, im Bereich Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft, Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Bereich Praxisanleitung/Praxisbegleitung, idealerweise haben Sie die Weiterbildung selbst absolviert und als Praxisanleiter*in gearbeitet
- Erfahrung in der Didaktik und Methodik von Blended-Learning und E-Learning
- Hohe Identifikation mit Ihrem Beruf, intrinsische Motivation und Freude an pädagogischem Handeln: der Theorie-Praxis-Transfer ist für Sie nicht unüberbrückbares Hindernis, sondern Ursache Ihrer intrinsischen Motivation
- Sie stehen für Eigeninitiative und zielorientiertes Handeln
- Freude an kooperativen Prozessen und kreativen Lösungen
- Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses und einem Menschenbild vinzentinischer Tradition

**Das tun wir für Sie**:

- **Voller Fokus auf die Patient*innen**:Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
- **Vielfältige Zulagen und Prämien,** die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage
- **Faire und angemessene Entlohnung** auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- **Finanzielle Sicherheit und Perspektiven** für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- **Attraktive Angebote** von starken Marken bei "corporate benefits".
- **Mindestens 30 Urlaubstage** garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- **Einfach mobil sein** mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- **Neu in Stuttgart? **Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- **Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen **mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- **Voran kommen im Job **durch unsere Fort
- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- **Fit und gesund **dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- **Zusammenhalt und Gemeinschaft** bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

- Henning Hoffmann
- stellv. Abteilungsleiter
- 0711 6489-3360