Projektleiter Technisches Gebäudemanagement

**Projektleiter für technisches Gebäudemanagement (m/w/d)**

Wir sind eine moderne und erfolgreiche Vertriebssparkasse im Süden der Metropolregion Nürnberg und im Herzen des fränkischen Seenlandes mit einer Bilanzsumme von rd. 4,54 Milliarden Euro. Als einer der größten Finanzdienstleister der Region bieten wir den Bürgerinnen und Bürgern sowie den Unternehmen kompetente Beratung in allen Bereichen des Bankgeschäftes. Mit mehr als 600 engagierten Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für die Menschen und Unternehmen vor Ort.

Für unsere Abteilung Immobilienmanagement suchen wir Sie als Projektleiter*in technisches Gebäudemanagement zur ganzheitlichen Betreuung von Projekten in unserem Immobilienportfolio.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Projektleitung auf Bauherrenseite für Neubau-, Modernisierungs
- und Instandhaltungsprojekten von der Projektentwicklung, über die Entscheidung bis zur Ausführung
- Begleitung und Durchführung von Fremdvergaben (Bauverträge, Leistungskontrollen und die Koordination externer Dienstleister, Architekten und Fachplanern) sowie die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen
- Budgetplanung und Steuerung, Inbetriebnahme und Betreuung von mittleren und umfangreichen Projekten im Bereich Umbauten, Sanierungen, Instandhaltung und Neubauten
- Abnahme von erbrachten Leistungen gegenüber Dritten und Einhaltung wirtschaftlicher und technischer Vorgaben sicherstellen
- Sachliche und fachliche Rechnungsprüfung

**Ihr Profil**:

- Architekt*in, Bauingenieur*in, Bautechniker*in oder staatlich gepr. Techniker*in/Meister*in anderer Hochbau Gewerke sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich "Bauen im Bestand"
- Erfahrung in allen HOAI Leistungsphasen
- Grundwissen zu den Bau-Leistungsphasen in den Bereichen baulicher Brandschutz und Baustellensicherheit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit CAD-(Auto-CAD) und AVA-Programmen
- Kenntnisse in der Bauvorlageberechtigung gemäß Art. 61 Abs. 2 Nr. 1 BayBO sind wünschenswert
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Fachliche Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert

**Unser Angebot**:
Wir bieten eine sichere und zukunftsorientierte Beschäftigung bei einem der großen und attraktiven Arbeitgeber im südlichen Mittelfranken. Sie arbeiten in einem motivierten und leistungsfähigen Team. Dabei profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung sowie leistungs-/ergebnisorientierten Zahlungen.

Hinzu kommen für Sie eine Altersversorgung des öffentlichen Dienstes, vielfältige Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

**Wir bieten Ihnen mehr**:

- 32 Tage Urlaub
- ca. 13,8 Gehälter
- Zusatzleistungen wie VL, Mitarbeiterkonditionen etc.
- JobRad, Deutschlandticket Job
- mobiles Arbeiten und variable Arbeitszeiten
- eine moderne, innovative Unternehmenskultur

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Leiter Immobilienmanagement, Klaus Komorowicz (09171 82-1731), gerne zur Verfügung.

Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an unseren Personalbetreuer Harald Seyferth (09171 82-1772).

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebsfeiern
- Empfehlungsprogramm
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- 13. Monatsgehalt
- Provision

Arbeitsort: Vor Ort

Bewerbungsfrist: 18.07.2023
Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.10.2023