Kaufmännischer Leiter

vor 1 Monat


Bretten, Deutschland Talentim GmbH Vollzeit

Für unseren Kunden, einen **Spezialisten für maßgeschneiderte Lösungen aus Edelstahl für die Pharmazie und Lebensmittelindustrie**, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Kaufmännischen Leiter (m/w/d) **mit umfassender Führungsverantwortung für den Raum **Bretten **im Rahmen der **Direktvermittlung**.

Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie:

- Direktanstellung
- Eine umfassende Führungsverantwortung
- Großer Handlungsspielraum und Offenheit für neue Ideen
- Regelmäßige Fort
- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung sowie eine Erfolgsbeteiligung am Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Individuelle Einarbeitung
- Kurze, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Zugang zum Netzwerk des Unternehmensverbandes
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- E-Bike Leasing
- Beteiligung an regelmäßigen Aktien-Mitarbeiterprogramm
- Familienfest und Weihnachtsfeier

Das sind Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für die Berichterstattung intern und extern
- Durchführung des Jahresabschluss (HGB, IFRS) und der Inventur
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden, Verbände und Versicherungen
- Mitverantwortung bei der Unternehmensentwicklung, Risikosteuerung und Profitabilität als Mitglied des Managements
- Erstellen der Planungen und des Forecasts
- Analysen erarbeiten und daraus resultierende Handlungsempfehlungen ableiten
- Führen und Entwickeln der unterstellten Bereiche (4 Personen direkt, 8 indirekt)

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Hohes Maß an Engagement und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung in der Führung von Projekt-Teams

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 100.000,00€ - 120.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Aktienoptionen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsfeiern
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- Zusatzzahlungen

Berufserfahrung:

- Führen von Projekt-Teams: 2 Jahre (Wünschenswert)
- Durchführung von Jahresabschlüssen: 5 Jahre (Wünschenswert)
- Personalführung: 5 Jahre (Erforderlich)

Sprache:

- Englisch (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort



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