Leitung EHS
vor 2 Monaten
**Leitung EHS & Regulatory Affairs** (m/w/d)
**Festanstellung durch unseren Kunden**
**Bremen**
**Startdatum: sofort**
Referenznummer: 746850/1
**Bewerbung starten**
**Ihre Aufgaben**:
- Aktive Führung in den Bereichen Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Regulierung
- Disziplinarische Führungsverantwortung
- Gestaltung und Implementierung der Nachhaltigkeitstransformation
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien und Chemikalienrecht
- Zuständigkeit für den Arbeitsschutz am Standort
- Gewährleistung der Produkt-Compliance
- Erstellung und Aktualisierung von Konformitätserklärungen zum Lebensmittelkontakt
- Anforderung von Gutachten und Migrationsmessungen (halal, vegan, koscher)
- Erstellung von Non-Intent-Erklärungen
- Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung der Managementsysteme
- Mitwirkung bei Materialdeklarationen, -beschränkungen und Dokumentenerstellung (REACH, GHS, CLP, KKDIK, K-REACH)
- Gewährleistung der Einhaltung der Kreislaufwirtschaft
- Gewährleistung der Anforderungen aus dem Gewässerschutz (WHG)
- Festlegung von Wassergefährdungsklassen
- Pflege von Stammdaten (Festlegung statistischer Warennummern, Embargoprüfung der Chemikalien)
- Planung und Durchführung interner und externer Audits (ISO 9001, 14001 & 50001,22000)
- Persönlicher Austausch und kurze Informations
- und Entscheidungswege dank angenehmer Betriebsgröße
- Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Behörden, externen Laboren, Verbänden und Berufsgenossenschaften
- Berichterstattung relevanter KPIs
**Ihr Profil**:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie (vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Analytik/Toxikologie)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs (Lebensmittel-Kontaktmaterialien & Chemikalienrecht)
- Disziplinairische Führungserfahrung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP EHS
- Kenntnisse der üblichen ISO Standards (ISO 9001, 14001 & 50001,22000)
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Starke Team
- und Kommunikationsfähigkeiten
**Ihre Benefits**:
- Variabler, erfolgsbasierter Vergütungsanteil
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hervorragende Sozialleistungen & zusätzliche Altersvorsorge
- Gesundheits
- und Sportangebote
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Einzigartige Innovationskultur
- Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten
- Offenes, vertrauensvolles Miteinander
- Persönlicher Austausch und kurze Informations
- und Entscheidungswege dank angenehmer Betriebsgröße
**Gehaltsinformationen**:
- Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung zwischen 90.000-110.000
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