Leitung Jugendkulturhaus kultopia

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Leitung Jugendkulturhaus "Kultopia" (w/m/d)
Fachbereich Jugend und Soziales der Stadt Hagen

**Ihre Aufgaben**:
Die Aufgaben der Stelle beinhalten die Leitung der Sachgruppe "Kinder und Jugendkultur" und des Jugendkulturzentrums "Kultopia" insbesondere
- Personalführung und -planung unter Beachtung der Grundsätze der Unternehmenskultur und des Anforderungsprofils für Führungskräfte
- Entscheidung in grundsätzlichen fachlichen, personellen, organisatorischen und finanziellen Angelegenheiten der Sachgruppe
- Planung und Umsetzung eines pädagogischen Gesamtkonzept
- Regelmäßige Bestands
- und Bedarfsanalyse der Angebotslandschaft im Haus
- Planung und Organisation zur adressat*innengerechten Umsetzung des im Jugendkulturhaus ansässigen Café-Betriebs durch die Integration entsprechender niederschwelliger, pädagogischer Angebote
- Planung, Organisation, Durchführung und Abrechnung von Kinder
- und Jugendkulturveranstaltungen, Abschluss von Verträgen
- Integration des Music Office Hagen in das Gesamtkonzept des Jugendkulturhauses
- Entwicklung von neuen und zeitgemäßen Veranstaltungsformaten
- Akquise von Landes-, Bundes und Stiftungsfördermittel
- Öffentlichkeits
- und Gremienarbeit und Präsentation der Einrichtung
- Ziel
- und Qualitätsentwicklung für den Bereich der Kinder
- und Jugendkulturarbeit
- Interkommunale Netzwerkarbeit zur Weiterentwicklung kommunaler Strukturen
- Beratung und Unterstützung von Jugendeinrichtungen in Fragen der Kinder
- und Jugendkultur
- Ansprechpartner*in für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene, Eltern, Initiativen, Vereine, Verbände etc. und Aufnahme von Anregungen und Vorschlägen
- Koordinierung und Förderung sowie Aufbau örtlicher Initiativen und Projekte
- Fachbereichsübergreifende Mitarbeit bei kommunalen Angeboten im Bereich der Kinder
- und Jugendkultur
- Planung, Organisation und Durchführung des Jugendkulturtages in Zusammenarbeit mit anderen Akteur*innen des Handlungsfeldes
- Verantwortliche Planung und Umsetzung des Förderprogramms „Kulturrucksack“

**Ihr Profil**:
Die Besetzung der Stelle erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.

**Weitere Anforderungen**:

- Fähigkeit zu konstruktivem und konzeptionellem Handeln, Lenken und Leiten sowie Fähigkeit, gezielt die Potenziale der nachgeordneten Mitarbeiter*innen zu fördern
- positives Menschenbild und Einfühlungsvermögen in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Adressat*innengruppen und der Mitarbeiterschaft
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partner*innen
- Erfahrungen im Bereich der Kinder-, Jugend-, und Soziokultur
- Motivation und fachliche Kenntnisse zur konzeptionellen Weiterentwicklung im oben genannten Bereich
- Freude an Netzwerkarbeit und Kooperation, rechtskreis
- und fachbereichsübergreifend
- Engagement und Teamfähigkeit, konstruktive Konfliktlösungsstrategien, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität
- Erfahrung mit Techniken der Gesprächsführung, Moderations
- und Präsentationskenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beraten Sie gerne im Rahmen von Informationsgesprächen.

**Informationen**:
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

- Ein sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
- Möglichkeit von Home-Office
- Vielfältige Fortbildungs
- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliches erfolgsorientiertes Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Job-Ticket zum Vorteilspreis.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter.

**Stellenbewertung**: S 15 TVöD SuE

**Stellenumfang**: Vollzeit

Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.

**Befristung**: Unbefri