Talent Acquisition Partner

Sie wollen etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig
Bewerben Sie sich jetzt bei uns und werden Sie ein Teil der globalen Dematic Familie.
Gemeinsam können wir Dinge bewegen und die Zukunft des Handelns gestalten.

**What we offer**:

- Benefits eines internationalen MDax-Konzerns (KION Group)
- Viel Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Unternehmen
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Individuelle Unterstützung und Förderung
- Mitarbeiterrabatt

**Tasks and Qualifications**:
**Please find an English version below**

**Aufgabenbeschreibung**:

- Beraten und unterstützen der Führungskräfte im Rahmen des Einstellungsprozesses
- Entwickeln und durchführen geeigneter Sourcing-Strategien sowie Auf-, Ausbau und Pflege der Kandidaten-Pipelines
- Suchen und auswählen von Kandidaten, Durchführen von Vorstellungsgesprächen
- Sicherstellen einer effektiven Evaluierung zur Auswahl von Kandidaten
- Enge Zusammenarbeit mit HR-Teams, um eine nahtlose Übergabe während des Angebotsprozesses zu gewährleisten

**Anforderungsprofil**:

- Hochschulstudium (Wirtschaft, Recht, Psychologie) oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit HR-Schwerpunkt
- Relevante Berufserfahrung im Rekrutieren von Mitarbeitern und in der Zusammenarbeit mit Agenturen
- Erfahren in der gezielten Ansprache von Kandidaten, sowie im Umfeld von Recruitingplattformen wie beispielsweise LinkedIn oder XING
- Bereitschaft und Fähigkeit, neue Ansätze und kreative Wege zur Erreichung der Rekrutierungsziele auszuprobieren
- Erfahrungen mit Workday sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse

**Main activities**:

- Advising and supporting managers in the hiring process
- Working closely with HR teams to ensure a seamless handover during the bidding process

**Who are we looking for?**
- University degree (economics, law, psychology) or comparable education, preferably with a focus on HR
- Relevant professional experience in recruiting employees and working with agencies
- Willingness and ability to try new approaches and creative ways to achieve recruitment goals
- Experience in working with Workday are an advantage
- Very good knowledge of German and English

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