Persönliche Ansprechpartnerin

vor 7 Monaten


Aachen, Deutschland Bundesagentur für Arbeit (BA) Vollzeit

Ihr Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

Die Bundesagentur für Arbeit betreibt zusammen mit den kommunalen Trägern bundesweit rund 300 Jobcenter. Aufgaben der Jobcenter sind vor allem die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei sind die Kundinnen und Kunden häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen. Sie suchen eine Tätigkeit im sozialen Umfeld mit Kundenkontakt, vielseitigen Aufgaben und Sachverhalten? Dann bewerben Sie sich als persönliche/r Ansprechpartner/in im Jobcenter.

Sie bringen als Voraussetzung mit

Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Profiling und Eingliederungsvereinbarung sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes) unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft

Beratung zur individuellen Integration (ggf. auch Information zu allgemeinen Leistungsfragen)

Auswahl von / Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen

Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung)

Integration in Erwerbstätigkeit (einschl. Vermittlung in Ausbildung)

Übernahme von Teilaufgaben des beschäftigungsorientierten Fallmanagements (insb. Entscheidung über Fallzugang und Einschaltung von Netzwerkpartnern)

Sie bringen als Voraussetzung mit

Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation

oder vergleichbares Profil

Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren einschl. der relevanten

Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II

Fundierte Kenntnisse der Berufskunde

Fundierte Kenntnisse des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits
- und Ausbildungsmarktes

Grundkenntnisse des betrieblichen Personalwesens

Fundierte Kenntnisse MS-Office und relevanter IT-Fachanwendungen

Außerdem legen wir Wert auf

die Fähigkeit, gute Beratung im Spannungsfeld eines hohen Kundenaufkommens sicher zu stellen

ein hohes Einfühlungsvermögen sowie souveränes und besonnenes Handeln in Konfliktsituationen

eine hohe IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten

eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der

sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland

Idealerweise bringen Sie noch mit

erste Erfahrungen mit der Beratung von Menschen

ein gutes Verständnis für verwaltungstechnische Abläufe und das betriebliche Personalwesen

Grundkenntnisse des Sozialrechts (Rechtskreis SGB II), insb. zu den Leistungen zur Eingliederung in

Arbeit

Wir bieten Ihnen

eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.

eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur

Entwicklungsstufe 1 plus Zulage (derzeit rund 3.855 € brutto in Vollzeit) entspricht.

je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.

die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche

Zulagen).

flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs
- und Erreichbarkeitszeiten der

Dienststelle.

eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B.

mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.

eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und

vermögenswirksame Leistungen.

viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B.

verschiedene Personalentwicklungsprogramme.

für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre

Kompetenzen optimal nutzen können.

Besetzungszeitpunkt: demnächst, befristet für die Dauer von 12 Monaten

Arbeitsort: StädteRegion Aachen

Es handelt sich um die Tätigkeit als persönliche/r Ansprechpartner/in mit Fallmanagementaufgaben im

Bereich des SGB II im Rahmen des Bundesprogramms reha-pro.

Die Befristung erfolgt gemäß -14 Abs. 2 Teilzeit
- und Befristungsgesetzes. Daher können nur

Bewerberinnen / Bewerber berücksichtigt werden, die bisher nicht in der Bundesagentur für Arbeit

beschäftigt worden sind.

Beizulegen sind Zeugnisse über den höchsten erreichten Bildungsabschluss (Ausbildungs
- oder

Studienabschluss) und die Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre. Sollten Sie in den letzten fünf Jahren

bei weniger als drei Arbeitgebern tätig gewesen sein, dann laden Sie bitte die Zeugnisse der letzten drei

Beschäftigungsverhältnisse auch außerhalb der letzten fünf Jahre im Bewerberportal hoch. Bitte beachten

Sie, dass Ihre bei der jeweils zuständigen Arbeitsagentur oder beim Jobcenter in den Fachverfahren

hinterlegten Kundendaten für die Bundesagentur in ihrer Funktion als Arbeitgeber aus

Datenschutzgründen nicht einsehbar sind. Daher müssen Sie alle aus Ihrer Sicht notwendigen

Bewerbungsunterlagen im E-Recruit



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