Leiter in Der Gruppe datenbasierte Wertschöpfung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

**Innovation entsteht, wenn Ideen und Erfindungen den Weg in ihre wirtschaftliche Umsetzung finden.**:
Wir sind eine der führenden Forschungseinrichtungen in dem Technologie-Netzwerk "Intelligente technische Systeme Ostwestfalen Lippe it's OWL. Unsere Mission: "Empowering our Partners for the Digital Age"

Die am Fraunhofer IOSB-INA neu eingerichtet Arbeitsgruppe „Datenbasierte Wertschöpfung“ unterstützt Unternehmen dabei, wissenschaftlich fundierte und zugleich anwendungsbezogen datenbasierte Wertschöpfungsmodelle zu entwickeln, zu vermarkten und zu betreiben. Dazu kombinieren wir Technologien wie Künstliche Intelligenz, Internet of Things, Cloud Computing, Robotik und Cyber Security mit Ansätzen für neue, digitale Geschäftsmodelle und Geschäftsprozesse sowie die benötigten Organisationsstrukturen. Die Forschungsgruppe übernimmt die wirtschaftliche Perspektive und arbeitet eng verzahnt mit unseren technologischen Forschungsgruppen und unseren Partnerunternehmen zusammen.

**Was Sie bei uns tun**

Sie sind Intrapreneur und bauen den neuen Forschungsbereich Datenbasierte Wertschöpfung an unserem Institut auf. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihrer Forschungsgruppe und entwickeln geeignete Angebote für die Industrie in den Bereichen digitale Transformation, industrielle Dienstleistungen und Servitization. Gemeinsam mit Ihrem Team akquirieren Sie Forschungs
- und Industrieprojekte und führen diese erfolgreich durch. Gemeinsam mit den beteiligten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern publizieren Sie Artikel für einschlägige Fachzeitschriften und wissenschaftliche Konferenzen, vernetzen sich mit Verbänden, Initiativen und Interessengruppen und sorgen so für unsere Sichtbarkeit in dem Themenfeld Ihrer Gruppe.

**Was Sie mitbringen**

Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, oder der Wirtschaftspsychologie erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise bringen Sie eine Promotion oder ein persönliches Interesse daran mit. Zudem verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit Industriepartnern, in der Leitung von Projekten mit Industrie
- und Forschungspartnern oder Personal
- und Budgetverantwortung. Ideal sind zudem Erfahrungen in der Durchführung digitaler Transformationsprojekte von Unternehmen, etwa im Bereich der fertigenden Industrie. Außerdem sollten Sie bereits Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Workshops sowie in der Aufbereitung wissenschaftlicher Forschungsergebnisse für unterschiedliche Adressatenkreise haben.

Sie sind eine technikaffine, engagierte, selbständig und unternehmerisch arbeitende Persönlichkeit, die gerne über den Tellerrand hinausschaut. Sie verfügen über herausragende Kompetenzen in der Verknüpfung wissenschaftlicher Forschung und anwendungsbezogener Fragestellungen. Darüber hinaus sind Sie zeitlich flexibel und verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation.

**Was Sie erwarten können**

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen vielversprechenden neuen Forschungsbereich bei uns aufzubauen und zu prägen. Dazu stellen wir vielfältige Unterstützungsleistungen sowie bereits geschlossene Partnerschaften mit dem Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Technischen Hochschule OWL für Sie und Ihr Team zur Verfügung.
Sie treffen auf ein modernes und dynamisches Institut mit sehr guter Reputation, das Ihnen Zugang zu wichtigen lokalen, regionalen und überregionalen Netzwerken ermöglicht (z.B. CIIT e.V., Innovation Campus Lemgo, it’s OWL, OWL-Maschinenbau, Plattform Industrie 4.0).
Unsere bestehenden Forschungsgruppen ermöglichen Ihnen, digitale Innovationen bis zur technischen Implementierung zu realisieren und sich von Impulsen aus der Technologie-Ebene inspirieren zu lassen.

Wir finden, das sind tolle Voraussetzungen für einen erfolgreichen, unternehmerischen Start in ein zukunftsrelevantes Thema, das noch viel Gestaltungsspielraum bietet.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs
- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung au