Bürosachbearbeitung Personal

**Hinweis**: service.bund.de ist **nur** die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der **Veröffentlichung**, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von **Veröffentlichungsdaten** und **Bewerbungsfristen**) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

- eine **inhaltliche Frage** oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die **ausgeschriebene Stelle bewerben** möchten

**Tätigkeitsprofil**:

- Ermitteln der Vakanzen und Anmelden des Personalbedarfs
- Prüfen des Ausschreibungstextes, ggf. Formulieren und Abstimmen von Änderungs
- und Ergänzungsvorschlägen
- Organisieren und begleiten der Auswahlgespräche
- Vorbereitung der Einstellungsunterlagen für die neuen Mitarbeitenden
- Überwachen der Vorlagen von Probezeitprotokollen
- Bearbeiten von Kündigungen und Auflösungsverträgen
- Bearbeiten von Personalangelegenheiten, Urlaub, Krankheit, Überstunden, Mehrarbeit, Zeiterfassungskorrekturen, Berechnung von Krankenbezugsfristen

**Anforderungsprofil**:

- Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und Servicebereitschaft
- Gute Kenntnisse der personalbearbeitungsrelevanten Gesetze sowie des BAT, TVöD, TVEntgO und TVÜ (jeweils Bund)
- Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs
- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst
- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
- Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE

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