Instandhalter Luftfahrt

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Hier kommt keine Langeweile auf Auf Sie wartet ein abwechslungsreicher Job. In Ihrer neuen Position als **Instandhalter Luftfahrt** bei unserem Kunden **Lufthansa Technik AG** in **Hamburg** werden Sie Teil eines hochkompetenten Serviceteams und begleiten spannende Projekte. Begegnen Sie den neuen Herausforderungen in der Luftfahrtbranche

**Aufgaben**:

- Organisation und Durchführung von Totel Productive Maintenance (TPM)-Workshops und -schulungen
- Sicherstellung der Durchführung von TPM-Aktivitäten, wie autonome Instandhaltung, Qualifizierung und Ersatzteilmanagement
- Monitoring und Verbesserung der Anlagenperformance sowie Durchführung von Schwachstellenanalysen
- Aktualisierung und Weiterentwicklung von TPM-Plänen
- Durchführung von TPM-Audits
- Überwachung der Einhaltung von Standards sowie regelmäßige Berichterstattung über TPM- und KVP-Status
- Sicherstellung von TPM-Fähigkeit von Neumaschinen
- Wahrnehmung von Sonderaufgaben

**Anforderungen**:

- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation, wie beispielsweise Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
- Grundlegende Kenntnisse in der Total Productive Maintenance (TPM) Philosophie und Lean-Systematik wünschenswert
- Gutes Anwenderwissen in MS Office und SAP
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Vorliegende Arbeitserlaubnis für die EU

**Unsere Leistungen**:

- **Individuelle Arbeitszeitgestaltung** - flexibles Stundenkonto
- **Teamwork** - enge persönliche Zusammenarbeit
- **Großzügige Vergütung** - Equal Pay-Modell mit übertariflichen Zuschlägen und Zulagen
- **Auszeit** - Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- **Altersabsicherung** - betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- **Verpflegung** - durch täglichen Kantinenzuschuss