Objektbetreuer in Und Außendienstmitarbeiter in

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Objektbetreuer*in und Außendienstmitarbeiter*in (w/m/d)
Fachbereich Integration, Zuwanderung und Wohnraumsicherung

**Ihre Aufgaben**:

- Aufnahme alleinstehender Männer, die aufgrund von Wohnungslosigkeit ordnungsrechtlich untergebracht werden müssen
- Ansprache und Motivation sowie Beratung der untergebrachten Personen über Leistungs
- und Hilfeangebot.
- Durchführung präventiver Maßnahmen zur Vermeidung von Auseinandersetzungen zwischen Bewohnern und ggf. Schlichtung
- Allgemeine Hausmeistertätigkeiten
- Prüfung auf Einhaltung der Benutzungsordnung und Ahndung von Verstößen
- Abnahme von Zimmern und Wohnungen (bei Ein
- und Auszug)

Die Stelle umfasst neben der Tätigkeit im Männerasyl die (gegenseitige) Vertretung für den Außendienst der Zentralen Fachstelle. Diese Tätigkeiten umfassen insbesondere folgende Aufgaben:

- Objektbetreuung der Notunterkünfte und Übergangswohnungen
- Zustandskontrolle der Unterkünfte und Nachkontrolle von Reparaturen.
- Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung innerhalb der Unterkünfte.
- Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst der Fachstelle
- Einkauf und Transport der Materialien für Renovierung, Pflege und Reparaturen.
- Fertigen der Zustandsbeschreibungen und Ausstattungsprotokollen.
- Organisation der Pflege der Außenanlagen unter Beteiligung der Bewohner.

**Ihr Profil**:
Die Besetzung der Stelle erfordert eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung.

**Weitere Anforderungen**:

- Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kooperationsbereitschaft
- Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, aufgabenübergreifend im „Team der Zentralen Fachstelle“ zu arbeiten
- Identifikation mit der Aufgabenstellung
- Hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Personen, die besondere soziale Schwierigkeiten aufweisen.
- Bereitschaft zu Nachtschichten im städtischen Männerasyl

**Informationen**:
Wir bieten die Vorzüge des öffentlichen Dienstes, ein modernes Dienstleistungsumfeld sowie ein interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld. Die Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen wird durch interne sowie externe Qualifizierungs
- und Fortbildungsangebote gefördert. Bei einem sympathischen Betriebsklima und geregelten und familienfreundlichen Arbeitszeiten arbeiten Sie unter angenehmen kollegialen Arbeitsbedingungen eigenverantwortlich in engagierten Teams.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter.

**Stellenbewertung**: EG 5 TVöD VKA

**Stellenumfang**: Vollzeit

**Befristung**: Befristet bis zum 31.01.2025

**Einstellungszeitpunkt**: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

**Bewerbungsfrist**: 24.02.2023

**Stellenangebot**: 035/2023-56

**Kontakt**:
Hagen - Stadt der FernUniversität Fachbereich Personal und Organisation

Frau Radtke 02331/207-3358

Fachbereich Integration, Zuwanderung und Wohnraumsicherung

Herr Fröhning 02331/207-5863