Senior HR Business Partner

vor 2 Wochen


Munich, Deutschland Lectra Vollzeit

Job description

Based in Ismaning, this position will be responsible for all HR related issues for the region Northern & Eastern Europe.

The Senior HR Business Partner is acting as generalist managing the HR activities.

In close collaboration with the HR Director Northern & Eastern Europe, the HR Business Partner will ensure the development, implementation and administration of human resources policies and procedures, with respect to the established corporate strategy and plans, as well as compliance with the individual local laws and regulations of the different countries assigned to. The HR Business Partner will support collaborating with the regional and local management teams to manage changes, give support in personnel development and be a true advisor on any HR related issues. The HR Business Partner will build up a good communication network between management, employees and other parties and support a good employee engagement.

DUTIES AND rESPONSIBILITIES

In direct relation with the HR Director, International HR at headquarter (Paris) and the local management team, the HR Business Partner will perform mainly the following duties:

- **HR Business Partnering**:

- Participate in company organization by making recommendations for actions to be taken based on local procedures and laws
- Provide assistance on a variety of policies and programs
- Support the employee appraisal process
- Inform superiors in a timely manner on critical issues
- Support line managers in personnel development
- Liaise and negotiate HR relevant topics with the Works Council by building up a trustful relationship
- Provide support during on
- and off-boarding
- **Recruitment, mobility and termination**
- Research best means and tools for recruiting of personnel
- Create and adjust job descriptions
- Accompany the whole recruitment process from coordinating and scheduling interviews, conduct interviews, contract negotiation, as well as being in charge of approval processes and HR administration for New Hires
- Manage termination process (organize departures, prepare termination letters, and conduct exit interviews)
- Recruit temporary staff as needed
- **Compensation and benefits**
- Develop appropriate and motivating compensation policies for the team
- Administrate benefits
- Engage in the employee appraisal process
- Compare Lectra’s policy and practices to the market to assess the competitiveness of Lectra
- Support monthly payroll activities and reporting
- **Social**
- Pro-actively contribute to the development of a correct social climate and ensure a good team environment and employee engagement
- With the assistance of our attorney and the HR Director, manage employee relations
- Mediator between management and workers’ council
- **Reporting**
- Provide reports to the local management and to the HQ following official procedures
- **Miscellaneous**
- Research and build up knowledge on local laws and best practices regarding Labor Law, Tax and Social Security, Recruiting, Remuneration
- Back up of the HR Director in absence
- Contact person for external agencies
- **Additional Information**:

- Travelling can be required from time to time
- The HR Business Partner reports to the HR Director Northern & Eastern Europe

IDEAL PROFILE
- Minimum 5 years of progressive experience as HR Business Partner, preferable in a high technology sector and international public company
- Native in German, fluent in English
- Strong hands-on mentality, can-do attitude and positive mind set
- Must possess the ability to relate to all levels of employees, management and works council
- Strong interpersonal, communication and analytical skills
- High levels of adaptability and energy
- First class communication and presentation, written and oral skills
- Ability to cope with constant pressure without comprising standards by being well organized and with excellent time management skills
- Capacity to handle a multitude of ongoing issues and an incisive mind to ensure the ability to focus on priorities
- Ability to work as part of a team (team-player)
- Accurate way of working, paying attention to detail
- High sense of responsibility, discretion and trustworthiness
- Computer literate (Word, Excel, Power Point, MS Teams, Outlook)
- Ability to quickly understand tasks and what is at stake with an autonomous character
- Experience in Human Resources Management with a generalist approach
- Excellent knowledge of and experience in employment laws and regulations
- Demonstrated background in Recruiting
- Sound experience in payroll
- Degree in Human Resources Management or Business Administration from a high level Germany University or Business School or adequate qualification



  • Munich, Deutschland SOD von OFFICEbavaria.de Vollzeit

    **Job Function** People & Culture **Warum SOD von OFFICEbavaria.de?** Werde Teil unseres **DACH-Teams** als **(Senior) HR Business Partner (gn) München** Vollzeit | unbefristet | Startdatum: zu sofort | Du bist versiert im Umgang mit Führungskräften und lebst einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen....


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  • Munich, Deutschland PRIME HR Agentur® Vollzeit

    Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. Unser Partner, einer der weltweit führenden Handelsgruppen für moderne Büroaustattung und Lebensraumgestaltung, sucht Sie in der Funktion als Senior HR Business Partner (m/w/d). Mit einem...


  • Munich, Deutschland Poolia>>WorkSmart Vollzeit

    **Senior HR Business Partner (m/w/d)**: - Referenznummer 53529 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im **HR-Bereich**? Sie übernehmen gerne **Verantwortung **und haben** **bereits** **Kenntnisse in **arbeitsrechtlichen** und **personalrelevanten** Themen? Zudem überzeugen Sie durch Ihre **Kommunikations - und Teamfähigkeit**? **Dann...


  • Munich, Deutschland Hays Vollzeit

    **Meine Aufgaben** - Besetzung von Tech, Engineering Stellen - End-to-End Recruiting mit administrativer HR Betreuung - Reporting an HR EMEA Head - Generalistische HR Arbeit **Meine Qualifikationen** - Senior HR Business Partner/ Head of Recruiting - Dynamische Arbeitsweise - Gutes Standing - Hands-on Mentalität - Verhandlungssichere...


  • Munich, Deutschland Scalable GmbH Vollzeit

    Unternehmensbeschreibung Scalable Capital ist eine führende digitale Investmentplattform in Europa. Seit unserer Gründung im Jahr 2014 verfolgen wir die Mission, allen Menschen zu ermöglichen, Investor:in zu werden. Mit unserem Scalable Broker, unserer digitalen Vermögensverwaltung und unseren B2B-Lösungen bieten wir einfache und günstige...


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  • Munich, Deutschland Knauf Deutschland Vollzeit

    Für unseren Standort in München suchen wir einen Senior HR Business Partner, zur Verstärkung unseres HR-Teams in den Knauf Gruppen Funktionen. Als wichtiges Team-Mitglied der lokalen und globalen HR-Community werden Sie für ca. 150 Mitarbeitende am Standort München u.a. für Retention eines jungen, digitalen Teams sowie für unterschiedlichste Talent...


  • Munich, Deutschland allaboutHRLaw Vollzeit

    Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit tätigen HRlern mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München und einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt. **Aufgaben** Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort am Standort München eine/n: **Senior HR...


  • Munich, Deutschland Scalable Capital Vollzeit

    Senior HR Business Partner (m/w/d) Vollzeit Abteilung: Human Resources Unternehmensbeschreibung Scalable Capital ist eine führende digitale Investmentplattform in Europa. Seit unserer Gründung im Jahr 2014 verfolgen wir die Mission, allen Menschen zu ermöglichen, Investor:in zu werden. Mit unserem Scalable Broker, unserer digitalen...


  • Munich, Deutschland allaboutHRLaw Vollzeit

    allaboutHRLaw ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen die Personalarbeit ganz oder teilweise übernimmt. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und begleiten die meisten unserer Kunden immer noch. Referenzen kannst du auf...


  • Munich, Deutschland Lionstep Vollzeit

    Für unseren Kunden BNP Paribas S.A. suchen wir per sofort: Senior HR Business Partner (m/w/d).Job-ZusammenfassungDu möchtest Deine Karriere im Human Resources Management vorantreiben? Hast Du Lust auf eine anspruchsvolle Tätigkeit? Dann aufgepasst! Als Recruiting-Partner der BNP Paribas S.A., genauer gesagt der Online Bank BNP Paribas Personal Investors,...


  • Munich, Deutschland BNP Paribas S.A. Vollzeit

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  • Munich, Deutschland FTI Touristik GmbH Vollzeit

    Die **FTI Touristik GmbH** ist ein Unternehmen der **FTI **GROUP mit Sitz in München und der drittgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 120 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei...


  • Munich, Deutschland allaboutHRLaw Vollzeit

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  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Munich, Bayern, Deutschland Data Modul AG Vollzeit

    DATA MODUL ist einer der weltweit führenden Spezialanbieter für professionelle, industrielle Display-, Touch-, Embedded-, Monitor- und Panel-PC Lösungen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Firmenzentrale in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d).

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Munich, Bayern, Deutschland Cpl Vollzeit

    CompanyI'm currently recruiting for a Human Resource Business Partner (HRBP), for an American-British visual media company that is a supplier of stock images, editorial photography, video, and music for businesses and consumers, with a library of over 477 million assets. It targets three markets—creative professionals, the media, and corporate. This is an...


  • Munich, Deutschland diva-e Digital Value Excellence GmbH Vollzeit

    **Arbeitgeber**: **Als HR Business Partner siehst du dich als Berater auf Augenhöhe? Wenn deine Kollegen zufrieden sind, bist du es auch? Die Weiterentwicklung von HR-Themen ist dein Antrieb? Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt sind dir wichtig? Dann willkommen bei diva-e!** diva-e ist Deutschlands führender Transactional...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Munich, Deutschland PRIME HR Agentur® Vollzeit

    Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. Einer unser Top 3 Kunden in München, ein internationales Finanzdienstleistungsunternehmen, das strategische Investments im Bereich Immobilienbereich konzipiert, hat genau eine Position als HR...