Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 555. 000 Katholiken und Katholikinnen. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt.

**Referent**: in für Kirchenrecht (w/m/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin/einen Referenten für Kirchenrecht. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Dienstsitz ist Hildesheim. Sie werden jeweils mit der Hälfte der Wochenarbeitszeit im Bischöflichen Offizialat sowie in der Stabsabteilung Prävention, Intervention und Aufarbeitung sexualisierter Gewalt eingesetzt.

Ihre Aufgaben

**Als Kirchenrechtler**: in im Offizialat
- Beratungsgespräche und Vernehmungen in Ehenichtigkeits
- und Ehedispensverfahren
- Erstellung von Urteilsentwürfen.

**Als Kirchenrechtler**: in in der Stabsabteilung Prävention, Intervention und Aufarbeitung sexualisierter Gewalt:

- Begleitung der Arbeit des Teams unter kirchenrechtlichen Gesichtspunkten
- Weiterentwicklung des Dokumentationszentrums
- Bearbeitung der Akten nach den Kriterien der Verwaltungsberufsgenossenschaft (VBG), Vorbereitung der Unterlagen sowie Meldung an die VBG
- inhaltliche uns systematische Aufstellung der gemeldeten Fälle.

Wir erwarten
- das Lizentiat im Kanonischen Recht oder die Vorbereitung darauf
- erste Praxiserfahrungen in den Arbeitsfeldern des Kirchenrechts sind von Vorteil
- ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität
- sicheres und gewandtes Auftreten (auch in Stresssituationen)
- hohe kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Organisationstalent
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche

Wir bieten
- zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
- die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit, d. h. gesicherter Fahrradabstellplatz, Dienstfahrradleasing, interne Fahrradwerkstatt uvm.
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- ein motiviertes und kompetentes Team
- kostenlose Parkplätze direkt am Domhof
- vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort
- und Weiterbildung
- Aufstiegsmöglichkeiten zum Diözesanrichter nach Erlangung des Lizensiates
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
- ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 13 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung

Wir möchten den Anteil von Frauen in herausgehobenen Fachpositionen im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim erhöhen und bitten insbesondere Frauen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Auch Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden gebeten, sich zu bewerben.

**Bewerbungen erbitten wir bis zum 02.01.2024 an**:
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