Oberstudienrätin/oberstudienrat

vor 2 Monaten

RheinMainGebiet, Deutschland Werner-Heisenberg-Schule Vollzeit

Oberstudienrätin/Oberstudienrat
- Werner-Heisenberg-Schule

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- Über uns
- Aufgaben:

- Von der Bewerberin/dem Bewerber wird die selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben erwartet, die sich aus dem Schulgesetz, der Dienstordnung, dem schulinternen Geschäftsverteilungsplan und den allgemeinen Hinweisen zu den Ausschreibungen im Hessenportal ergeben. Weiterhin wird die Wahrnehmung folgender Aufgaben besonders gefordert, die im Zeitablauf veränderlich sind.
- Inhalt und Schwerpunkte der zusätzlichen Aufgaben können sich in Abhängigkeit von der Schulsituation oder der Schulentwicklung verändern oder verlagern.
- Unterstützung der Schulleitung bei der Netzwerkarbeit mit Universitäten im Rhein-Main-Gebiet zwecks Schulpraktika und wissenschaftlicher Arbeiten im BS-Lehramtsstudium und Begleitung der Studierenden im Schulpraktikum sowie unbewertende, fachneutrale Ansprechperson für alle LiVs der WHS- Kontaktaufnahme und -pflege mit den jeweiligen Ansprechpartner*innen für die schulpraktischen Studien und wissenschaftlichen Arbeiten im Studium „Lehramt an beruflichen Schulen“
- Sammlung von Ideen und Vermittlung von wissenschaftlichen Seminar-/Bachelor-/Masterthesis-Themen, die an der WHS geschrieben werden könnten
- Begleitung der Studierenden im Schulpraktikum, insbesondere Einstiegsbegleitung und Vermittlung in die entsprechenden Fachbereiche/Schulformen und Herstellung der Kontakte zu den Kolleg*innen, ggf. führen von Abschlussgesprächen etc.
- Zusammenarbeit mit dem stellvertretenden Schulleiter zur Erstellung der Hospitationspläne
- Zusammenarbeit mit der Willkommensbeauftragten
- Ggf. Kontakt halten zu den Studierenden zwecks anschließendem Referendariat bei uns
- Organisation von Hospitationen für QuiV-interessierte Personen
- Anregungen zur Vernetzung der LiVs untereinander schaffen
- Betreuung und Organisation eines LiV-„Stammtisches“
- Neutrale Ansprechperson für allgemeine Anliegen der LiVs

Organisation des UP Lernzentrums, u.a. für die zweijährige Berufsfachschule und die Fachoberschule zwecks Unterstützung, Förderung und Anpassung an das geforderte Leistungsniveau der Schüler*innen in den Hauptfächern in der BFS und zunächst Mathematik in FOS- Erstellung von ansprechendem Informationsmaterial zum UP Lernzentrum
- Erstellung und Pflege von Dokumenten-Vorlagen: Lernvertrag, An
- und Abmeldebogen, Lernprotokoll, Anwesenheitsliste
- Erarbeitung und Aktualisierung des zeitlichen Prozessplans und personenbezogener Hinweise zum Schuljahresbeginn
- Information aller beteiligter Kollegen*innen (Klassenleitung, Fachlehrkräfte, LZ-Lehrkräfte) über deren Verantwortungsbereich und Aufgaben; Ansprechpartnerin für deren Fragen und Anregungen
- Erstellung und reflektierte Änderungen der Aufgabenprofile der LZ-Lehrkräfte
- Leitung regelmäßiger Absprache
- und Feedbackrunden des UP-Lernzentrum-Teams
- Einholung eines Feedbacks der Klassenleitung und der Fachlehrkräfte sowie zielgerichtete Umsetzung auf Basis deren Rückmeldungen
- Erstellung eines Feedback-Bogens für Lernende als Teilnehmer*in und als Nichtteilnehmer*in am Lernzentrum; Koordination der Durchführung des Feedbacks und Präsentation der Ergebnisauswertung gegenüber dem LZ-Team sowie gemeinsame zielgerichtete Absprache und Umsetzung der aus dem Feedback abgeleiteten Anpassungen
- Rückmeldung an die entsprechenden Abteilungsleiter*innen über den Ablauf, die Teilnehmerzahlen im Lernzentrum sowie Absprachen zu möglichen Veränderungen
- Absprache mit Thomas Hoffmann in seiner Rolle als stellvertretender Schulleiter bzgl. Stundeneinsatz, Stundenplan und LZ-Lehrkräfte des UP Lernzentrums

Ihre Aufgaben
- Lehramt an Beruflichen Schulen in einem an der Schule vorhandenen Berufsfeld sowie ein Unterrichtsfach, das an der WHS unterrichtet wird
- Mehrjährige Unterrichtserfahrung in den Schulformen, für die die Lernzentren organisiert werden
- Verständnis für die wirtschaftlichen und prozessualen Zusammenhänge, die mit dem Budget, Landes
- und Kreismitteln einhergehen
- Sehr regelmäßige Ansprechbarkeit für die gesamte Schulgemeinde, für die Mitarbeiter des Schulamts und des Schulträgers
- Präzise, verlässliche Bearbeitung der Vorgänge und Pflege von Daten
- Verbindliche Wahrnehmung der Aufgaben, auch in der unterrichtsfreien Zeit
- Gute Netzwerkarbeit innerhalb und außerhalb der Schulgemeinde (Schulamt und Kreis GG)
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse über die Organisation der Schule
- Gute Organisation
- und Planungsfähigkeiten

Berufserfahrung:
mehr als 2 Jahre

Unsere Anforderungen

Eine interessante Tätigkeit im schulischen Umfeld
Zusatzversorgung und die üblichen sozialen Leistungen der hessischen Landesverwaltung (z.B. Hessenticket)

Unsere Angebote

Eine interessante Tätigkeit im schulischen Umfeld
Zusatzversorgung und die üblichen sozialen Leistungen der hessischen Landesverwaltung (z.B. Hessenticket)

Allgeme

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