Sachbearbeitung Friedhofsverwaltung

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 78.000 Einwohner/innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens
- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Städtische Betriebe, Koordinationsbereich Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (m/w/d)

für den Bereich Friedhofsverwaltung.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer/innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

**Sie bringen mit**:

- erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (vormals mittlerer Dienst) oder
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
- erfolgreich absolvierter Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) im kommunalen Verwaltungsdienst
- Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts
- sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS-Office) sowie Kenntnisse im Verfahren jpax bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und eine zügige, terminorientierte sowie analytische, gut strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ergebnisorientiertes Handeln sind unabdingbar
- Kommunikationsfähigkeit, Freundlichkeit, souveränes und einfühlsames Auftreten im Umgang mit Angehörigen und Bestatter/innen
- hohe Belastbarkeit

**Ihre Aufgaben bei uns**:

- Annahme, Terminierung, Prüfung und Bearbeitung von Bestattungen auf den städtischen Friedhöfen
- Erstellung von Gebührenbescheiden für das Friedhofswesen
- Führung des Bestattungsbuches sowie Erfassung der Daten in der Friedhofsverwaltungssoftware (jpax)
- Auswertung, auch statistisch, der Daten für verschiedene Zwecke
- Ausstellung von Genehmigungen
- Allgemeine Verwaltung der Grabstätten und der Friedhöfe
- Aufrechterhaltung und Durchsetzung satzungs
- und ordnungsgemäßer Zustände auf den Friedhöfen
- laufende Datenpflege in der Friedhofsverwaltungssoftware
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten für den Fachbereich

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.

Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

**Wir bieten Ihnen**:
Vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung ist bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mindestens nach Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW bzw. bei der Besetzung der Stelle mit einer/einem Beschäftigten eine Eingruppierung nach dem TVöD mindestens in Entgeltgruppe 8 mit Anrechnung der Berufserfahrung vorgesehen.

einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet und weitgehenden Gestaltungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester

die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot eine 41- bzw. 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Allgemeine Bewerbungshinweise

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.

Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestel