Wissenschaftliche r Mitarbeiter in

vor 2 Monaten


Braunschweig, Deutschland Johann Heinrich von Thünen-Institut Vollzeit

Das Institut für Betriebswirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig sucht zum 01.01.2025, befristet bis zum 31.12.2027, eine*n

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Agrarwissenschaften mit ökonomischem Schwerpunkt)

Tätigkeitsprofil:

- Mitwirkung bei Analysen mit dem partiellen Gleichgewichtsmodell CAPRI
- Unterstützung der Projektadministration sowie bei organisatorischen Aufgaben in der Koordination des CAPRI Konsortiums
- Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten, Vorträgen, ggf. wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Welche fachlichen Voraussetzungen Sie erfüllen sollten:

- abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.Dipl., M. Sc.) der Agrarwissenschaften mit ökonomischem Studienschwerpunkt (z. B. Fachrichtung Agrarökonomie, Internationale Entwicklungsstudien)
- Erfahrung in der Durchführung von nationalen/internationalen Forschungsprojekten an der Schnittstelle zwischen Ökonomie und Naturwissenschaften
- von Vorteil sind gute Kenntnisse des Gleichgewichtsmodells CAPRI und deren Anwendungsfelder
- fundierte Erfahrung im Verfassen von Forschungsberichten und wissenschaftlichen Publikationen sowie von Vorträgen

Persönliches Anforderungsprofil:

- Freude am wissenschaftlichen Arbeiten in interdisziplinären Projektzusammenhängen und Interesse an fachübergreifenden Fragestellungen in anwendungsorientierten Kontexten
- Interesse an der Erkundung von Neuem, Fähigkeit zur raschen Analyse komplexer Sachverhalte, schnelle Auffassungsgabe, kritische Urteilsfähigkeit
- ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement, hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht darzustellen, insbesondere beim Verfassen von wissenschaftlichen Berichten und Publikationen
- sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem aktiven und stimulierenden Forschungsumfeld gesellschaftlich hochrelevante Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis zu bearbeiten und dabei Kontakte zu nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen sowie Organisationen zu nutzen. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen wichtig ist, bieten wir hohes Maß an persönlicher Gestaltungsfreiheit, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Angebote der fachlichen Aus
- und Weiterbildung an.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD in Teilzeitbeschäftigung (25 %).

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt. Bitte reichen Sie den entsprechenden Nachweis zusammen mit Ihrer Bewerbung ein.

Bewerbungen, vorzugsweise elektronisch (als ein pdf-Dokument), mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, tabellarischer Übersicht des Ausbildungs
- und Berufsweges sowie Zeugniskopien sind bis zum 07.10.2024 unter Angabe der Kennziffer 2024-198-BW zu richten an:
Dir. und Prof. Dr. Hiltrud Nieberg

Johann Heinrich Thünen-Institut

Institut für Betriebswirtschaft



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