(Senior) People

**Gemeinsam machen wir den Unterschied**

Siemens Logistics GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Siemens AG. Siemens Logistics ist ein führender Anbieter innovativer und leistungsstarker Lösungen für die Flughafenlogistik. Das Portfolio umfasst Produkte und Lösungen für die Gepäck
- und Frachtabfertigung, Software zur Digitalisierung der Logistikprozesse sowie ein umfangreiches Instandhaltungs
- und Serviceangebot. Siemens Logistics ist mit regionalen Gesellschaften international vertreten und in mehr als 60 Ländern aktiv. Zu den Hauptkunden zählen namhafte Flughäfen und Fluggesellschaften weltweit.

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams der
**Siemens Logistics GmbH **als
**(Senior) P&O Business Partner (m/w/d)** in
**Konstanz** oder
**Nürnberg**.

**Ihr neues Aufgabenfeld - herausfordernd und zukunftsorientiert**
- Als (Senior) P&O Business Partner (m/w/d) werden Sie Teil unseres globalen P&O-Teams und realisieren gemeinsam mit ihrer Business Line innovative HR-Lösungen.
- Sie sind für die qualitativ hochwertige Durchführung der operativen Personalmaßnahmen in der von Ihnen zu betreuenden Business Line verantwortlich.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) zu allen Fragen der operativen Personalarbeit unter sicherer Anwendung von gesetzlichen, betriebsverfassungsrechtlichen sowie tarifvertraglichen Regelungen.
- Sie beraten und begleiten selbstständig Mitarbeitende und Führungskräfte fachkompetent in allen personalfachlichen Fragestellungen und bauen ein Vertrauensverhältnis zur Business Line und den relevanten Stakeholdern (u.a. Betriebsrat) auf.
- In Zusammenarbeit mit dem Recruiting sind Sie verantwortlich für die Beratung der Führungskräfte im Einstellprozess (u. a. finale Interviews, Anwendung von Entgeltmethoden).
- Auch die Vorbereitung und Moderation von Gesprächen (z.B. Führungsgespräche, Gehaltsrunden) gehören zur Ihrem Portfolio.
- Sie unterstützen aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und arbeiten in Personalprojekten mit, dabei bringen Sie ihre Affinität zu HR-Trends und Digitalisierung in der Personalarbeit aktiv ein.

**Ihre Qualifikationen - fundiert und adäquat**
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master
- oder Diplom-Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial
- oder Rechtswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Personal).
- Auf dem Gebiet der operativen Personalarbeit haben Sie bereits mehrjährige fachspezifische Erfahrung im Bereich der Personalberatung in einem internationalen Konzern gesammelt.
- Sie zeichnen sich durch fundiertes Fachwissen hinsichtlich arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen aus und können auch tarifvertragliche und firmenrechtliche Regelungen sicher anwenden.
- Die Methoden und Prozesse einer modernen Personalarbeit sind Ihnen bekannt und werden sicher von Ihnen angewendet.
- Sie bringen Erfahrung in der Gesprächsführung mit Mitarbeitenden und Führungskräften sowie in der Verhandlung mit dem Betriebsrat mit.
- Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und hoher sozialer Kompetenz.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus.

**Was wir Ihnen bieten**
- Ein dynamisches internationales Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit für Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Moderne Büros und eine konstruktive Teamatmosphäre
- Seminare zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Sie möchten bereits jetzt mehr über unsere Arbeitskultur und Ihre zukünftige Arbeitsstätte erfahren? Dann gucken Sie doch mal hier.

**So treten Sie mit uns in Kontakt - einfach und direkt**

**+49 (7531) 86-9137**, wenn Sie erste Fragen gerne persönlich mit unserer Personalabteilung klären möchten. Ansprechpartnerin dieser Stellenausschreibung ist
**Frau Anna Meyer**.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

**Organization**: Portfolio Companies

**Company**: Siemens Logistics GmbH

**Experience Level**: Mid-level Professional

**Full / Part time**: Full-time