Archivar in

Im Historischen Archiv mit Rheinischem Bildarchiv der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Archivar*in (m/w/d) unbefristet zu besetzen.

Das Historische Archiv mit Rheinischem Bildarchiv ist eines der größten und bedeutendsten kommunalen Archive in Deutschland. Seine Bestände reichen zurück bis ins hohe Mittelalter und umfassen neben einer reichen städtischen Überlieferung auch die Bestände der Klöster und Stifte in Köln sowie mehr als 860 Nachlässe und Sammlungen. Zunehmend wächst auch der Anteil der langzeitarchivierten elektronischen Überlieferung. Seit dem Einsturz des Magazingebäudes am 3. März 2009 steht das Archiv vor der einzigartigen Aufgabe, die zerstreuten, verunordneten und häufig fragmentierten Bestände und Einzelobjekte im Umfang von 30 Regalkilometern zu erfassen, konservatorisch zu behandeln und (virtuell) zusammenzuführen. Zudem besteht eine zentrale Aufgabe darin, die Dezernate und Dienststellen der Stadt im Prozess der Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung zu beraten und zu unterstützen (Records Management, E-Akte).

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**DAS AUFGABENGEBIET UMFASST IM WESENTLICHEN**

**Sie **
- übernehmen Aufgaben im Bereich der Überlieferungsbildung (Bewertung, Ordnung, Erschließung) von städtischer Überlieferung seit 1815
- arbeiten in diesem Bereich auch konzeptionell unter Berücksichtigung der analogen und digitalen Überlieferung, zum Beispiel durch die Erarbeitung von Überlieferungsmodellen oder
- Konzepten für die Bewertung von Fachverfahren.
- betreuen archivfachlich städtische Ämter und Dienststellen und beraten im Bereich der analogen und digitalen Schriftgutverwaltung.
- übernehmen Aufgaben im Bereich der Bewältigung der Einsturzfolgen (Erfassung, Beschreibung, Identifikation von eingestürztem Archivgut, Prozessmanagement).
- bearbeiten Anfragen und übernehmen Aufgaben der Benutzer*innenbetreuung und -beratung im Rahmen des Lesesaaldienstes.
- bereiten Themen für die Bildungs-/Öffentlichkeitsarbeit auf (zum Beispiel Präsentationstätigkeit, Ausstellungs
- und Publikationsvorbereitung).

**IHR PROFIL**

**Vorausgesetzt wird**:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Archiv.

Bei Beamt*innen ist neben der vorgenannten Voraussetzung die erlangte Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Archivdienstes (ehemals gehobener Archivdienst) erforderlich.

**Hierüber sollten Sie verfügen**:
**Sie **
- haben Erfahrungen im Umgang mit kommunalem Archiv
- und Sammlungsgut.
- kennen zeitgemäße Verfahren der Überlieferungsbildung (Bewertung und Übernahme analoger und elektronischer Daten) und verfügen über nachgewiesene Kompetenzen im Bereich der archivischen Informationstechnik.
- beweisen Ihre Service
- und Dienstleistungsorientierung im sicheren Umgang mit Nutzer*innen.
- bringen Zielorientierung, Loyalität und Integrität sowie individuelle Belastbarkeit mit.
- verfügen über fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.

**Wünschenswert ist**:
**Sie **
- besitzen den Führerschein der Klasse B.
- verfügen über Kenntnisse im Bereich Projekt
- und Prozessmanagement.

**WIR BIETEN IHNEN**

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 beziehungsweise für Beamt*innen 41 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen.

**IHRE BEWERBUNG**

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Dr. Krämer-Riedel, Telefon 0221/221-24463.

Bitte senden Sie ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) bis zum 30.11.2024 unter der Kennziffer 1114/24-RaUl an:
**Historisches Archiv mit Rheinischem Bildarchiv der Stadt Köln**
**z. Hd. Frau Dr. Krämer-Riedel**
**Eifelwall 5**
**50674 Köln**

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit v