Mitarbeiter Personalwesen

Das Deutsche Rote Kreuz in Lippe ist mit über 700 aktiven ehrenamtlichen Mitarbeitenden, 600 hauptamtlichen Mitarbeitenden und rund 12.000 Fördermitgliedern ein moderner sozialer Dienstleistungsverband mit drei Tochtergesellschaften. Wir helfen seit über 100 Jahren benachteiligten, kranken und sich in Not befindlichen Menschen.
Zu unserem breiten Aufgabenspektrum gehören u.a. Betreutes Wohnen, Tagespflege, Ambulante Pflege, Kindertagesstätten, Offene Ganztagsschulen, Frühförderung, Ergotherapie, Schulbegleitung, Lehrwesen, Katastrophenschutz, Sanitäts
- und Betreuungsdienste, Jugendrotkreuz, Blutspenden, Migrationsberatung, Integrationsagentur, Seniorenreisen, Kleiderkammer, Fahrdienst, Hausnotrufdienst und vieles mehr.

Für die Personalabteilung suchen wir Sie mit mindestens 25 Wochenstunden als

Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)

**Unser Angebot an Sie**:

- eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
- ein positives Arbeitsklima in kooperativer Zusammenarbeit
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit der Möglichkeit des Bike-Leasings
- die DRK-Mitarbeitervorteile
- vielfältige persönliche Fort
- und Weiterentwicklungs-möglichkeiten innerhalb der Organisation
- eine attraktive Vergütung nach Haustarif

**Ihr Angebot an uns**:

- eine kaufmännische Ausbildung oder Studium
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung / Abrechnung gerne auch im Personalcontrolling
- Erfahrungen mit dem Lohnprogramm P&I LOGA3 sind wünschenswert
- gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Einfühlungsvermögen, Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Service
- und Dienstleistungsorientierung
- Flexibilität, Engagement und absolute Zuverlässigkeit
- das Interesse an fachlicher Weiterentwicklung sowie
- Die Identifikation mit dem Leitbild des Deutschen Roten Kreuzes

**Ihre Aufgaben**:

- Selbständige Betreuung der Personalfälle
- Entgeltabrechnung inklusive Melde-, Berichts
- und Bescheinigungswesen
- Ausbau unseres Personalcontrollings
- Pflege der Personalakten und Stammdaten
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, und Auswertungen nach Vorgabe
- Administrative Aufgaben der Personalverwaltung
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Unterstützung der Personalleitung