Stellvertretende Akademieleitung

vor 3 Wochen


DessauRoßlau, Deutschland Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH Vollzeit

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Dessau-Roßlau
- Publizierung bis: 31.01.2025
- Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig

Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für
- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für Sachsen-Anhalt als:
**Stellvertretende Akademieleitung (m/w/d)**

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, mit 39 Stunden/ Woche.

Ihr Verantwortungsbereich:

- Übernahme von Aufgaben der Akademieleitung
- Personalauswahl;
- führung;
- entwicklung;
- einsatzplanung
- Etatverantwortung in Absprache mit der Akademieleitung
- Akquisition, Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen und Projekten
- Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern
- Öffentlichkeitsarbeit, Gremien
- und Netzwerkarbeit
- Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
- Qualitätssicherung

Sie bringen mit:

- Kaufmännische Berufsausbildung mit AEVO
- idealerweise Qualifizierungen oder Hochschulabschluss der Betriebswirtschaftslehre oder im Personalwesen
- Grundlegende Kenntnisse der Betriebswirtschaft und Arbeitsrecht
- vor allem Empathie, gelebte Wertschätzung, kreative und innovative Denkweise sowie eine sachliche offene Art

Unser Angebot:

- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

**Susanne Reitzenstein** hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3461 24957-10

**Wir freuen uns auf Sie**

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.