Mitarbeiter Personalwesen

Spitta ist mit mehr als 30.000 zufriedenen Kunden ein marktführender Anbieter für zahnmedizinische und zahntechnische Fachmedien, Fortbildung, Software und Online-Lösungen. Gestalten Sie Ihre und unsere Zukunft. Unser rund 100-köpfiges Team freut sich schon auf Ihre Verstärkung (teilweise remote) in Voll
- oder Teilzeit - und zwar als

**Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)**:

- Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)

**Aufgaben — Hier ist Ihre Expertise gefragt**:

- Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsführung in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragenstellungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie Kündigungen
- Ansprechpartner für Bewerber, Sozialversicherungsträger, Finanzämter, Prüfer sowie Personalvermittler
- Führung der Personalstammdaten und -akten während des gesamten employee lifecycles
- Verwaltung der Zeitwirtschaft und Pflege der Mitarbeiterzeitkonten
- Aufbau und Durchführung eines Active Sourcing Konzepts
- Führung von Statistiken, Monats
- und Jahresplanungen sowie Ermittlung von Rückstellungen
- Relevante Tätigkeiten bei der Jahresabschlusserstellung

**Das bieten wir Ihnen**:

- Raum für Ihr Know-how - um eigene Ideen einzubringen, Ihren Wissenshorizont zu erweitern und an neuen Herausforderungen zu wachsen
- Flache Hierarchien und kurze Wege - gepaart mit einer offenen Kommunikationskultur und einem kollegialen Miteinander
- Modernes Arbeitsumfeld - Wir bieten allen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Gesunde Work-Life-Balance - dank 30 Urlaubstagen pro Jahr, flexiblen und gut planbaren Arbeitszeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung - mit attraktiven Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Firmenrad und Zuschuss zum Fitnessstudio
- Entspannt durch den Alltag - kostenlose Parkplätze, gratis Getränke und verschiedene Angebote zur Gesundheitsprävention, denn auch auf die kleinen Dinge kommt es an
- Ankommen leichtgemacht - das Beste aus beiden Welten: ländliche Natur und direkte Anbindung an die Städte Tübingen und Stuttgart, per Auto und ÖPNV

**Anforderungen — Damit überzeugen Sie uns**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position mit
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs
- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Abrechnungs
- und Zeiterfassungssystemen (idealerweise mit Sage)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Eigenverantwortung
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Diskretion

**Interesse geweckt?** Dann bewerben Sie sich jetzt online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen senden Sie an:
**Es sind noch Fragen offen?** Gabi Preisser beantwortet sie gerne.
Sie erreichen Frau Preisser unter Telefon +49 7433 952-250