Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid einen

**Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner (m/w/d)**
**in Vollzeit: 38,5 Stunden/Woche oder Teilzeit**
Ihre zukünftigen Aufgaben:

- Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung (eGecko) inklusive Melde
- und Bescheinigungswesen
- Pflege der elektronischen Zeitwirtschaft (Dynamics 365 Business Central)
- Verantwortlich für das Bewerbermanagement, von Recruiting bis Korrespondenz der Bewerber
- Administrative Personalarbeiten (z. B. Stammdatenpflege, Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Personalcontrolling)
- Persönliche Personalbetreuung in allen relevanten Fragestellungen
- Betreuung der deutschen Tochtergesellschaften
- Verantwortlich für die gewerbliche sowie kaufmännische Ausbildung
- Personalentwicklung sowie betriebliches Eingliederungsmanagement
- Begleitung von SV- und Lohnsteuerprüfungen
- Erstellen von Personalstatistiken und -auswertungen

Sie passen in unser Team, wenn:

- Sie (mindestens) eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Industriekaufmann/frau (m/w/d) o. Ä.) mitbringen
- Sie Berufserfahrung im Personalbereich eines produzierenden Unternehmens besitzen
- Sie über gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer
- sowie Sozialversicherungsrecht verfügen
- Sie organisatorische Fähigkeiten, Engagement, Sorgfalt und Teamgeist auszeichnen
- Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich ist
- Sie versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Excel, Word und Outlook sind

Ihre Zukunft bei uns:

- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten und erfolgreichen Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten / Möglichkeit der 4-Tage-Woche
- Eine Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel) inkl. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterbildung
- Job-Rad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
- Möglichkeit der Kantinennutzung auf dem Betriebsgelände

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung[at]schein.de

Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 02191/910-213 gerne zur Verfügung