Sachbearbeiter in Unterstützungsleistungen

Die Stadt Kamen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter*in Unterstützungsleistungen (m/w/d)

Als geografischer Mittelpunkt des Kreises Unna liegt die Stadt Kamen (ca. 45.000 Einwohner*innen) an der östlichen Peripherie des Ruhrgebiets. Mit insgesamt über 500 Beschäftigten erbringt die Stadt Kamen die unterschiedlichsten Dienstleistungen für ihre Bürger*innen. Ein wichtiges Themenfeld sind hier auch Unterstützungsleistungen für Hilfesuchende. Innerhalb der Stadtverwaltung Kamen übernimmt die Gruppe 30.3/Unterstützungsleistungen, Rentenstelle, Integration die Gewährung von Leistungen wie Wohngeld, Grundsicherung (SGB XII) sowie Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz. Um den gestiegenen Anforderungen in diesem Bereich auch weiterhin gerecht zu werden, suchen wir kurzfristig Unterstützung für den Aufgabenbereich Asylbewerberleistungen.

**Was Sie bei der Stadt Kamen erwartet**:

- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Beratungen und Informationen zum Asylbewerberleistungsgesetz und gewähren Leistungen zum Lebensunterhalt für Ausländer*innen nach den einschlägigen Regelungen (AsylbLG, SVB XII etc.)
- Hierzu gehören ebenfalls Gewährung und Abrechnung von Krankenhilfe.
- Des Weiteren weisen sie Hilfesuchenden eine Unterkunft zu und übernehmen die Aufgaben der Objektverwaltung (einschl. Forderung von Unterkunftsgebühren).
- Zu Ihrem möglichen neuen Aufgabengebiet zählt auch die Bearbeitung von Widersprüchen sowie die Rückforderung von zu Unrecht erbrachten Leistungen.
- Darüber hinaus arbeiten Sie mit übergeordneten Behörden sowie integrativen Institutionen und Akteuren eng zusammen.

**Was Sie mitbringen**:

- Sie verfügen entweder über die Laufbahnbefähigung für die LG 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder haben eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich abgeschlossen.
- Interkulturelle Kompetenz ist für Sie kein bloßes Schlagwort, sondern Sie sind in der Lage - auch durch Fremdsprachenkenntnisse - angemessen und ergebnisorientiert mit Personen aus unterschiedlichen Herkunftsländern zu kommunizieren.
- Zudem haben Sie eine hohe Motivation und Eigeninitiative sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Darüber hinaus sind Sie bereit, sich in den Bereichen SGB, AsylbLG und Ausländerrecht weiterzubilden.

**Wir bieten**:

- einen sicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. den beamtenrechtlichen Regelungen
- ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis kann bei Vorliegen aller Voraussetzungen im Wege der Versetzung fortgeführt werden
- eine Eingruppierung bis zur EG 9a TVöD (nach Aufgabenübertragung) oder eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW
- Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschl. des Mobilen Arbeitens)
- interne und externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen nach TVöD bzw. FrUrlV
- eine weitgehend von der Stadt Kamen finanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL - bei einer Einstellung als tariflich Beschäftigte/r
- ein starkes, motiviertes und kollegiales Team
- kostenfreie Parkplätze
- eine optimale Anbindung an den ÖPNV
- einen Zuschuss zum Jobticket (49-Euro-Ticket)

Zur Förderung der beruflichen Gleichberechtigung sind in diesem Bereich Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden besonders berücksichtigt.

Für telefonische Auskünfte zu den Aufgaben steht Ihnen die zuständige Gruppenleitung, Herr Eichler, unter der Rufnummer 02307/148-3670 gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) können Sie bis zum Ablauf des 04.08.2023 direkt über das Online-Portal übermitteln.