Sachbearbeiter in Für Personalrecruiting

vor 4 Wochen


Braunschweig, Deutschland Johann Heinrich von Thünen-Institut Vollzeit

Das Johann Heinrich von Thünen-Institut, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, erarbeitet als Bundesbehörde wissenschaftlich begründete Entscheidungshilfen für die Politik und forscht Disziplinen-übergreifend mit dem Ziel der nachhaltigen Weiterentwicklung der Land-, Forst
- und Fischereiwirtschaft sowie der ländlichen Räume.

Die Verwaltung des Thünen-Instituts ist zentraler Dienstleister für derzeit 15 Thünen-Fachinstitute an neun Standorten in Norddeutschland und sucht am Standort Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in für Personalrecruiting (w/m/d)

befristet für 4 Jahre in Voll
- oder Teilzeit.

Das Thünen-Institut möchte im Bereich der Personalgewinnung neue Wege einschlagen. Im Rahmen des Projektes ‚Entwicklung und Implementierung einer digital gestützten Personalgewinnung‘ wird die Position eng sowohl mit den Kolleg*innen im Personalmanagement, den Fachinstituten als auch mit der Pressestelle zusammenarbeiten.

Ihre Aufgaben
- Projektbegleitung zur Einführung einer digitalen Bewerbungsplattform
- Mitarbeit bei der Erstellung eines Konzeptes zur zukunftsfähigen Personalgewinnung inkl. Active Sourcing Strategie:

- Entwicklung und Umsetzung proaktiver und kreativer Strategien zur Gewinnung von geeigneten Mitarbeitenden
- Konzeptuelle Weiterentwicklung der Onlinepräsenz mit Blick auf Recruitmentaspekte
- Personalentwicklung und Onboarding-Prozess
- Aufbau und Entwicklung eines ganzheitlichen Talentmanagements
- Aufbau eines Kandidat*innenpools und eines Kandidat*innen-Netzwerkes
- Entwicklung innovativer Karrierepfade
- Bearbeitung von besonderen personalrechtlichen Maßnahmen im Zusammenhang mit den beschriebenen Projektaufgaben

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) mit Schwerpunkt Personal, z.B. Studiengang Recht, Personalmanagement und -psychologie (LL.B.), im Studiengang Wirtschaftsrecht/Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal, Dipl.Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts-Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Verwaltungsökonomie, oder vergleichbarer Studiengang oder haben die zweite Angestelltenprüfung erfolgreich abgeschlossen? Dann nehmen wir Ihre Bewerbung gern entgegen. BerufseinsteigerInnen sind herzlich willkommen.

Idealerweise bringen Sie zudem noch mit:

- Möglichst erste Erfahrung im Recruiting und Sourcing von Fach
- und Führungskräften
- Möglichst Kenntnisse im Tarif
- und Arbeitsrecht der öffentlichen Verwaltung
- Teamfähigkeit und Fähigkeit über den Tellerrand der eigenen fachlichen Aufgaben hinaus zu schauen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer hohen Ziel
- und Ergebnisorientierung und „hands-on-Mentalität“
- Hoher Organisationsgrad sowie Kommunikationsstärke und hohe Verbindlichkeit in der internen sowie externen Zusammenarbeit
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse

Unser Angebot
- ** Sicherheit und Leistungen**: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis für 4 Jahre mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen) nach Entgeltgruppe 9c TVöD
- ** Verantwortung und Sinnstiftung**: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team und Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und mittelbarer Mitgestaltung an den Themen eines Bundesforschungsinstituts
- ** Flexibilität und Work-Life-Balance**: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- ** Perspektive**: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- ** Gesundheit**: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- ** Mobilität**: Zuschuss zum JobTicket und kostenlose Parkplätze

Das Thünen-Institut gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Motivationsschreiben und aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail in einer pdf-Datei bis zum 05.07.2023 unter dem Stichwort „2023-124-VW“ an

Johann Heinrich von Thünen-Institut

Verwaltungsleiter

Bundesallee 38, 38116 Braunschweig



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