(Technikverantwortlicher) Systembetreuung Kzo

**(Technikverantwortlicher) Systembetreuung KZO (m/w/d)**

**Rheinmetall Technical Publications GmbH in Bremen**
- Rheinmetall
- /
- **(Technikverantwortlicher) Systembetreuung KZO (m/w/d)**
- Ref.Nr.:

- **DE11190**
- Anstellungsart:

- **Vollzeit**
- Vertragsart:

- **Unbefristeter Vertrag**

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Mitwirken am Obsoleszenz Management
- Bewerten von Meldungen über Materialabkündigungen
- Bewertung von Instandsetzungsdaten der Nutzer und der Industrie
- Bewertung von Änderungsanträgen hinsichtlich ihrer Auswirkung auf das System ihre und Subsysteme
- Prüfen und mitwirken an Leistungsbeschreibungen zu Angeboten hinsichtlich technischer Belange
- Prüfen von technischen Dokumenten
- Mitwirken an Lösungsfindungen zu technischen Problemen
- Teilnahme an Besprechungen
- Stelle für Anfragen externer und interner Vorgänge
- Produktbeobachtung via Information Management Systeme
- Handeln im Rahmen der Beauftragung zur Technisch Logistischen Betreuung

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Technisches Studium oder Techniker/Meister (vorzugsweise Maschinenbau-/Elektrotechnik/Wirtschaftsingenieurwesen).
- Erfahrungen/Kenntnisse im Bereich Obsoleszenzmanagement.
- Fundiertes theoretisches/praktisches Wissen Maschinen-, Flugzeugbau, Elektrik oder Elektrotechnik
- Erfahrung im Umgang mit wehrtechnischen Gerät
- Sehr gute Kenntnisse der Englischen und Deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse mit MS Office
- und SAP R3, Programmierkenntnisse wünschenswert
- Systemtechnische Übersicht, selbständiges Denken, versierten Umgang mit den EDV-Systemen

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit
- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
- Kantine für unsere Mitarbeiter
- Kostenlose Parkmöglichkeiten

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst