Leiter Personalwesen

**Unser Unternehmen**:
Die Fritz Stephan GmbH ist ein junges, innovatives Unternehmen mit 160 Mitarbeitern im Bereich Medizintechnik. Wir fokussieren uns auf die Fachgebiete Beatmung für Früh
- und Neugeborene, Kinder und Erwachsene. Des Weiteren fertigen wir Systeme für die Sauerstofferzeugung und entwickeln effektive Lösungen für Neonatologie und Pädiatrie. Man kennt uns als Spezialisten, die anwenderfreundliche Lösungen mit therapeutischem Nutzen verbinden können.

**Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine(n)**:
**Leiter Personalwesen (m/w/d)**:
**Diese Tätigkeiten warten auf Sie**:

- Erarbeitung einer effizienten Personalstrategie
- Weiterentwicklung von Prozessen und Integration von zeitgemäßen Instrumenten zur Personalsteuerung und -entwicklung
- Betreuung unserer Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen
- Effiziente Personalbeschaffung und Personalmarketing
- Durchführung eines akkuraten Personalcontrollings
- Beratung der Geschäftsführung bei personalbezogenen Aktivitäten und Entscheidungen

**Was wir uns von Ihnen wünschen**:

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen
- Professionalität, Sensibilität und Sicherheit im Umgang mit Menschen
- Kommunikationsstärke und vertrauensbildende Umgangsformen
- Erfahrung in personalrelevanten Fragestellungen
- Freude an Teamarbeit gepaart mit hoher Eigenverantwortung
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Programmen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wären wünschenswert

**Was Sie bei uns erwartet**:

- Eine offene und sympathische Arbeitsatmosphäre sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geben Ihnen die Möglichkeit, sich zu verwirklichen und aktiv in Projekte einzubringen
- Neben einem leistungsgerechten Gehalt genießen Sie kostenfreie Getränke und Mitarbeiterrabatte. Um zu uns zu kommen können Sie unser Angebot eines Dienstfahrrades nutzen. Falls Sie lieber mit dem Auto fahren stehen Ihnen ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zu tageweisem HomeOffice
- Vielzahl an freiwilligen sozialen Leistungen, u.a. Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts
- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Wir legen großen Wert auf die Integration neuer Mitarbeiter, denn wir wollen sie langfristig für uns gewinnen

**Haben wir Sie neugierig gemacht?**: