Mitarbeiter/-in Straßenwesen

Im Fachbereich Betriebshof, Bereich Straßenwesen ist im Rahmen der Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter/-in Straßenwesen (m/w/d) in Teilzeit mit 38 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Schwerpunkte:

- Ausführung regelmäßiger Kontrollen auf öffentlichen Verkehrsflächen im Rahmen täglicher Arbeitsaufgaben
- Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen auf den Oberflächen von öffentlichen Straßen, Rad
- und Gehwegen sowie Parkplätzen und Nebenflächen
- Durchführung von Arbeiten an Verkehrszeichen und -einrichtungen unter Beachtung der Richtlinien der HAV (Hinweise für das Anbringen von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen) in kleinen Arbeitsgruppen
- Einsatz bei der Durchführung des maschinellen und manuellen Winterdienstes entsprechend des jeweiligen Tourenplanes auf Gehwegen, Radwegen, kombinierten Rad
- und Gehwegen sowie Straßen
- Durchführung manueller Reinigungsarbeiten auf öffentlichen Verkehrsflächen und Einrichtungen sowie Leerung öffentlicher Abfallsammelbehälter
- Unterstützung bei Schwerpunktarbeiten anderer Bereiche, Ausführung von Hilfs
- und Sicherungsarbeiten bei öffentlichen Veranstaltungen sowie Durchführung allgemeiner Transportarbeiten Führung und Bedienung von Kommunaltechnik sowie branchenüblichen Maschinen und Geräten
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Folgende fachliche Voraussetzungen werden erwartet:

- abgeschlossene Berufsausbildung (m/w/d) als Straßenbauer/-in, Straßenwärter/-in, Tiefbaufacharbeiter/-in, Pflasterer/-in oder eine dem Aufgabengebiet dienliche erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
- Erfahrungen bei der Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen
- allgemeine Kenntnisse der jeweils anzuwendenden Unfallverhütungsvorschriften und Erfahrung in der Umsetzung der Vorschriften
- Erfahrungen in der Anwendung von im Straßen
- und Tiefbau üblichen handgeführten Maschinen und Geräten
- Erfahrungen im Umgang und der Bedienung von kleinen Erdbaugeräten, z. B. Minibagger, Radlader
- Nachweise / Berechtigungen zur Bedienung / Führung von Kommunaltechnik und branchenüblichen Maschinen und Geräten Nachweise über besondere branchenübliche Qualifizierungen, Fachkenntnisse
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Folgende persönliche Voraussetzungen werden erwartet:

- Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
- besondere Umsicht, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit auch an den Wochenenden
- Verfügbarkeit für Rufbereitschaftsdienste Führerschein Klassen: BE, C1, C1E, C, CE
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Wir bieten Ihnen:

- vielseitige und interessante Aufgabengebiete
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, eine Jahressonderzahlung, jährliche Leistungsprämie
- betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote
- flexible Arbeitszeitregelungen
- regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Stadt mit einer vielseitigen Kita-Landschaft sowie Grundschulen, Oberschule und Gymnasium
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche oder ggf. bei der Suche nach einem geeigneten Grundstück
- direkte Anbindung an die Autobahn A15 und gute regionale Bahnverbindungen

Die Stelle wird nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) vergütet.

Sollten Sie sich ehrenamtlich in der Freiwilligen Feuerwehr engagieren, begrüßen und unterstützen wir dies. Das ist jedoch kein Kriterium für die Auswahl zur Besetzung der Stelle.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte telefonisch an:
Melanie Worlitz, Fachbereich Personal und Verwaltungsservice

Tel.: 03562 989-130

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