Senior HR Controller

Vor 4 Tagen


Munich, Deutschland SIXT Germany Vollzeit

**Job Description**:
As a Senior HR Controller (M/F/d) in the Global HR Controlling & Analytics team, you will shape the way we support management decisions via statistically/analytical solid deep dive investigations as well as intelligent reporting solutions & success monitoring of the global HR data. Thus, you have a direct impact on the achievement of the strategic objectives of the People & Culture function and SIXT overall.

**DO WHAT YOU LOVE**:

- You create understanding among the business and drive management decisions through investigations of business challenges with the global HR data, statistically significant results and stakeholder-oriented communication of complex HR insights
- You support yearly Workforce Planning Process and actively engage and exchange with the Group Finance Team.
- You perform deep dive analysis on workforce forecast versus plan covering headcount data, hiring forecasts, attrition, internal moves and promotions, challenging the status quo in a dynamic environment
- You support strategic projects as a key stakeholder by owning global HR KPI products and ensure high quality data insights
- You proactively connect to other colleagues within People Analytics through knowledge and experience sharing

**Qualifications**:
**COME AS YOU ARE**:

- You hold a university degree in business, economics, mathematics, statistics or a comparable field of study or have comparable professional experience
- You have several years of professional experience in Analytics, Controlling, Consulting or a similar role, preferably in an eCommerce organization
- You feel comfortable working in different setups, enjoy taking responsibility for your remit and are results-driven, always having our customers’ best interests in mind
- You are business fluent in English and German, both written and spoken

Additional Information

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Du kannst entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH & UK).

Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung.

Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie unser modernes SIXT Gym, die Gaming Area oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation “Drying Little Tears”, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen & etwas Gutes tun.

Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst.

Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.

**About the department**:
Our employees bring our company in the fast lane - every day our HR team is in the race for the best talents worldwide. In the SIXT HR department, the work is not done with selecting and hiring the right people We connect advisory, development, and well-being of our talents with the business requirements of New Work, transformational support, HR systems and people analytics. Embracing innovation, contributing to the creation of a workspace where everybody feels comfortable and where future-focused work is valued are some of our main objectives we're thriving for day by day.

**About us**:


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    Zur Unterstützung der Abteilung Human Resources suchen wir ab sofort in München eine:n HR Controller (w/m/d) APCT1_DE

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