**Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.**
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- Tel.: +49 711 8496378-265**ACONEXT Stuttgart GmbH**
Wilhelm-Pfitzer-Str. 26, 70736 Fellbach- Online
- Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTEStellenangebot drucken- Verstärke unser Team als**Fachbeauftragter Entwicklungswerkstätten (m/w/d)**:

- Bietigheim-Bissingen**DEIN AUFGABENGEBIET**:

- Fachliche Anleitung und Führung der zur Auftragsausführung beteiligten Mitarbeiter sowie Abnahme der Arbeitsergebnisse
- Mitarbeit bei der Steuerung und Planung von Vergabeumfängen
- Steuerung von externen Vergabeaufträgen unter Berücksichtigung der technischen Gegebenheiten, Kapazitäten, Terminen und Kosten
- Schnittstelle zwischen Werkstattbereichen, Fachbereichen, Logistik und Kunden
- Eigenverantwortliche Teilebeschaffung für Prototyp
- und Serienversuchträgeraufbauten
- Sicherstellung der termin
- und mengengerechten Teileverfügbarkeit
- Erstellung und Überwachung von Werkstattaufträgen
- Qualitäts
- und Prozessabsicherung im gesamten Verantwortungsbereich
- Vertretung des Fachbereichs in verschiedenen internen und externen Arbeitskreisen und Besprechungen für die betreuten Umfänge
- Anforderungsgerechte Ausstattung der Werkstatt unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte
- Planung von Mitarbeitereinsatz, Arbeitsmitteln und Mengengerüsten zur Angebotsabgabe

**DEIN PROFIL**:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker/KFZ-Mechaniker, KFZ-Techniker oder KFZ-Meister (m/w/d)
- Berufserfahrung idealerweise im Bereich Entwicklungswerkstätten
- Fundierte Gesamtfahrzeugkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und vorzugsweise SAP
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Hohe Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Unternehmerisches Denken sowie Durchsetzungsvermögen
- PKW Führerschein Klasse 3/B
- Anhängerführerschein Klasse BE wünschenswert

**ACONEXT BIETET DIR**:

- **Fair Pay+**: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- ** Teilhabe**: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- ** Weiterentwicklung**: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs
- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching
- & Mentoring-Programm
- ** Flexibilität**: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan
- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- ** Extras**: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- ** Zusammenhalt**: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- ** Gelebte Vielfalt**: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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