Doktorand:in / Wissenschaftliche:r Angestellte:r

**Gemeinsam besser. Fürs Leben.**
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) - und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein - und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
**Willkommen im UKE.**

Doktorand:in / Wissenschaftliche:r Angestellte:r (all genders) am Institut für Gesundheitsökonomie und Versorgungsforschung

**Job-ID**: J000003267
**Art der Anstellung**: Befristet
**Arbeitszeit**: Vollzeit/Teilzeit
**Bewerben bis**: 30.09.2024
**Unternehmensteil**: UKE_Zentrum für Psychosoziale Medizin
**Tätigkeitsbereich**: Forschung & Wissenschaft
**Bereich**: Institut für Gesundheitsökonomie und Versorgungsforschung

**Das macht die Position aus**
Unser Institut für Gesundheitsökonomie und Versorgungsforschung ist Teil des fakultätsüber-greifenden Hamburg Center for Health Economics (HCHE) der Universität Hamburg und heißt Sie herzlich willkommen.

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem interdisziplinären Team mit einem guten Arbeitsklima. Die Möglichkeit zur beruflichen Qualifikation (insb. Promotion, ggf. Habilitation) ist gegeben und wird unterstützt.

**Ihre Aufgaben**:

- Bearbeitung von sozial
- und versorgungsepidemiologischen, versorgungsforschungsbezogenen, sowie gerontologischen und geriatrischen Fragestellungen (z. B. Determinanten der Gesundheit im Alter; Inanspruchnahme von Gesundheitsleistungen) - vorwiegend basierend auf Kohortenstudien
- Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Tagungen
- Publikation der wissenschaftlichen Ergebnisse in internationalen Fachzeitschriften
- Mitwirkung an universitärer Lehre

Diese Position ist gemäß WIssZeitVG vorerst auf drei Jahre befristet zu besetzen; eine Verlängerung ist avisiert.

**Darauf freuen wir uns**
- mindestens gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Gerontologie, Epidemiologie, Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse an Fragestellungen der Sozial-/Versorgungsepidemiologie, Versorgungsforschung bzw. Geriatrie und Gerontologie
- Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Fähigkeit zur Selbstreflexion, Flexibilität, Teamfähigkeit
- fundierte theoretische Kenntnisse statistischer Methoden, z. B. gängige Modelle der Paneldatenanalyse, Ökonometrie, regressionsanalytische Verfahren
- idealerweise: erste praktische Erfahrungen in der Anwendung der genannten Methoden
- sichere Anwendung mind. eines Statistik-Softwarepakets (idealerweise Stata; ansonsten bspw.: SAS, R, SPSS)
- sehr gute englische Sprachkenntnisse
- sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)

**Immunitätsstatus**
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs
- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

**Das bieten wir**
- 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
- Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions
- und Sportangebote
- Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.

**Kontakt ins UKE**
**Kontakt zum Fachbereich**
**Prof. Dr. André Hajek**
+49 (0) 40 7410-52877
a.hajek(at)uke.de

**Kontakt zum Recruiting**
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599

**Über uns**
**Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt**
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung,