Erzieher in

Mit rund 2.500 Nachwuchs-, Fach
- und Führungskräften sind wir, die Kreiskliniken Reutlingen GmbH, der größte kommunale Arbeitgeber der Region und versorgen etwa 38.000 stationäre und 82.000 ambulante Patienten pro Jahr. Neben der Albklinik in Münsingen ist unser Klinikum am Steinenberg in Reutlingen zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen sowie der Paracelsus Medizinische Privatuniversität Salzburg. **Unser Anspruch ist klar**: Absolut erstklassig für unsere Patienten zu sorgen, mit einem Höchstmaß an Pflege und medizinischer Behandlungsqualität.

Und hier kommen Sie ins Spiel

Für unsere **Klinik für Kinder
- und Jugendmedizin im Klinikum am Steinenberg** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 40% der tariflichen Arbeitszeit einen

**Erzieher*in**
***:
Ihre Aufgaben
- Patientenorientierte und altersgemäße Betreuung und Beschäftigung von Kinder und Jugendlichen im Spielzimmer und auf den Stationen der Kinderklinik
- Patienten zu entwicklungsfördernden, kommunikativen und kreativen Beschäftigungen wie freiem oder gelenktem Spiel anregen und ggf. dabei anleiten
- Kooperation mit allen in der Kinderklinik vertretenen Berufsgruppen im Sinne einer optimalen Versorgung unserer jungen Patienten und ihrer Familienangehörigen
- Feste Arbeitstage: Mittwoch und Freitag

Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung
- Sie haben den Wunsch, ganzheitlich und fördernd mit Kinder und Jugendlichen in verschiedenen Altersgruppen zu arbeiten
- Sie haben die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse und Anforderungen von Kindern, Jugendlichen und Eltern einzustellen
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit für neue pädagogische Ansätze runden Ihr Profil ab

Unser Angebot
- Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 35.947,56 Euro und 53.362,32 Euro (S8b TVöD-K) liegen.
- Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten, eine Krankenhauszulage, ein Leistungsentgelt und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert.
- Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende*r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
- Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
- Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus
- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
- Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport
- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
- Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.

Ihr Kontakt zu uns

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter **karriere.kreiskliniken-reutlingen.de**

Für Fachfragen steht Ihnen **Frau Baumann**, Sozialpädagogin, unter der Telefonnummer **07121/200-4058** gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungen in Papierform können wir aus verschiedenen Gründen nicht entgegennehmen.

**Wir freuen uns auf Sie**

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