Talent Sourcer

**Du findest passende Kandidat**: innen für unsere internen offenen Schlüsselpositionen in den verschiedensten Bereichen. Dazu erarbeitest du effektive Sourcing-Strategien mit verschiedenen Suchtools und setzt diese um. Außerdem nutzt du deine kommunikative Art, um Talentnetzwerke aus passenden Kandidat: innen aufzubauen. Was erwartet dich?

Du stimmst dich über gesuchte Personas mit dem Fachbereich und den Talent Acquisition Manager: innen aus dem Recruitment ab

Du durchsuchst soziale Netzwerke und Online-Plattformen wie LinkedIn / Xing nach passenden Profilen für offene Stellen

Du trittst mit den entdeckten Talenten schriftlich und telefonisch in Kontakt, begeisterst sie für unser Unternehmen und stehst ihnen als Ansprechperson zur Seite

Du leitest potenziell passende Talente an den Fachbereich weiter

Was solltest du mitbringen?

Du bringst erste fundierte Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing mit - Praktika
- oder Werkstudierendenerfahrungen reichen aus, wenn diese hands-on waren

Du verfügst über eine starke Ergebnisorientierung und eine klare und begeisternde Art zu kommunizieren

Du überzeugst mit guter Selbstorganisation hinsichtlich zeitlicher Struktur und Priorisierung deiner verschiedenen Aufgaben

Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und eine schnelle Auffassungsgabe

Du punktest mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen und Englischkenntnissen auf C1-Niveau

Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten - und davon wollen wir noch mehr Außerdem ist dein Einstieg ganzjährig möglich. Darauf kannst du dich freuen:
Start-up Kultur ist für uns nicht einfach nur ein Buzzword, sondern wird bewusst gelebt. Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger: in und Founder an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam.

**Apropos wachsen**: Vom ersten Tag an, liegt uns deine Weiterentwicklung am Herzen. Deshalb hast du 10 % deiner Arbeitszeit als Lernzeit zur persönlichen Weiterbildung mit Zugang zu Online
- und Offline-Lernressourcen.

Wir haben deine Zukunft im Blick. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im wöchentlichen Austausch mit deinem Teamlead, kannst du deine Fähigkeiten und dein Gehalt kontinuierlich steigern.

Ein transparentes Gehaltsframework ist für uns selbstverständlich. So stellen wir zu jeder Zeit die faire Vergütung aller Mitarbeitenden sicher.

Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.

Wir vertrauen deinem Flow. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid aus dem Home Office zu arbeiten.

Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free.

Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand. Gemeinsame Teamevents und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team

Bewerbungsprozess

Wenn deine Bewerbung vollständig abgesendet wurde, schaut sie sich unsere HR-Managerin Anna ausführlich an.

Weiter geht es mit einem Video-Call (30 Minuten), bei dem ihr (Anna und du) Gelegenheit für ein erstes Kennenlernen findet...

gefolgt von einem anschließenden Probetag, während dem du an einer realen Aufgabe bei uns mitarbeiten wirst.

Wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen

Unser Jobangebot Inhouse HR Talent Sourcer - Remote (m/w/d)
klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung.