Filialleiter (Gn)

Wir besetzen seit 1994 vakante Personalanforderungen bei unseren Kunden in unseren Beratungsfeldern der steuerberatenden Berufe, Banking, Legal & Office und Real Estate.

Für eine Geschäftsbank suchen wir im Norden von Hamburg eine/n Leiter/in für das Retail-Banking und das dazu angeschlossenen Beratungscenter der Bank. Wir suchen eine motivierte Führungspersönlichkeit zum nächstmöglichen Termin als:
**Filialleiter (gn)**:
**Ihre Aufgaben**:

- Sie führen fachlich wie disziplinarisch ein Team von 5 Mitarbeitern.
- Sie setzen mit Ihrem Team die ganzheitliche Kundenberatung im Aktiv-, Passiv
- und Dienstleistungsgeschäft der Bank um und binden Fachspezialisten je nach Beratungsbedarf der Kunden mit ein.
- Sie steuern aktiv Ihre Mitarbeiter (gn) und unterstützen diese bei der Umsetzung der gegebenen geschäftspolitischen Ziele und nutzen dabei Führungs
- und Coachinginstrumente.
- Sie tragen eigene Kundenverantwortung für die wichtigsten Kunden Ihres Marktgebietes,
- Sie sind Bindeglied zwischen dem Regionalmarktleiter und Ihren Mitarbeitern und unterstützen den Regionalmarktleiter in der Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele der Bank.
- Sie unterstützen bei der Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen.
- Sie repräsentieren die Bank in Ihrem Regionalmarkt sowohl intern als auch extern.

**Die Anforderungen**:

- Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau, Bankfachwirt (gn) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Privatkundenberatung aus dem Filialvertrieb einer Bank mit.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Erfahrung in der zielorientierten Mitarbeiterführung
- Ergebnis
- und ertragsorientiertes, unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln
- Methodenkompetenz, wie das Beherrschen von Kommunikations
- und Moderationstechniken sind gewünscht
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohes Maß an Kommunikations
- und Konfliktfähigkeit
- Souveränes und verbindliches Auftreten gepaart mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke
- Verkäuferische Kompetenz und Beratungskompetenz
- Starke Identifikation mit dem Unternehmen und der deutlichen Ausrichtung am Kunden

**Das dürfen Sie erwarten**:

- Attraktives und leistungsbezogenes Vergütungssystem
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Sicheres und langfristiges Arbeitsumfeld
- Vielfältiges Personalentwicklungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interessante Mitarbeiterkonditionen
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement

**Interessiert**: