Pädagogische Gruppenleitung

**WILLKOMMEN IM WIR**
- **UNTERNEHMENSKULTUR**: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen
- **FESTE ARBEITSZEITEN**: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend
- und Feiertagsarbeit
- **VERGÜTUNG**:In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 7 zzgl. Jahressonderzahlung sowie die SuE- und Praxisanleiter-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.
- **ZUSATZLEISTUNGEN**:Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge. Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb
- **ZUSCHUSS**: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
- **URLAUB**:30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester. Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
- **ENTWICKLUNG**: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort
- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
- **GESUNDHEIT & GELDBEUTEL**:Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.

**IHRE AUFGABE**
Sie betreuen, fördern und pflegen eine kleine Gruppe schwerstbehinderter Menschen, die eine besonders enge und spezialisierte Form der Begleitung mit einem hohen Pflegeanteil benötigen:

- Sie sind für die Anleitung und Unterstützung der Werkstattmitarbeiter*innen bei ihren Arbeitsaufgaben, sowie bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktion zuständig
- Sie führen die notwendige pflegerische Aufgaben durch
- Sie erstellen und setzten individuelle Förderpläne gemeinsam mit den Teamkolleg*innen und dem Sozialen Dienst um
- Sie sind für die Dokumentation in Förder
- und Entwicklungsplänen verantwortlich
- Sie pflegen regelmäßigen Austausch mit Fachkolleg*innen, dem Sozialen Dienst, den Wohnheimen und den Angehörigen

**DAS BRINGEN SIE MIT**
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in o.Ä.
- Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits
- und Berufsförderung (gFAB) bzw. sind bereit, sich im pädagogischen Bereich weiterzubilden
- Sie sind ein empathischer und offener Mensch, der unseren Werkstattmitarbeiter*innen mit Behinderung mit einer respektvollen Haltung begegnet
- Sie sind gut organisiert, belastbar und zuverlässig, arbeiten selbständig und halten Qualitätsstandards ein
- Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und bringen PC-Kenntnisse (MS-Office Paket) mit

**JETZT BEWERBEN**

**Sie wollen gemeinsam mit uns Förderung gestalten und Teilhabe möglich machen?** Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Bei Fragen steht Ihnen **Sebastian Flachmeier** unter **0151 **54261879** gerne zur Verfügung.
- Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter._