Justizbeschäftigte / Justizbeschäftigter Im

Bei dem Amtsgericht Essen sind demnächst zwei befristete Stellen

**als Justizbeschäftigte/r
zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt derzeit wöchentlich 39 Stunden und 50 Minuten. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Flexible Arbeitszeit ist obligatorisch.

I.

Zu besetzen ist demnächst die Einsichtsstelle im Grundbuchamt des Amtsgerichts Essen.

**Ihre Aufgaben u. a. sind**:

- Publikumsverkehr einschließlich Einsicht in die Grundbücher und Grundakten
- Anträge zu Protokoll der Geschäftsstelle aufnehmen
- Telefonverkehr (allgemein)
- Erteilung von Grundbuchauszügen einschl. der Kostenberechnung
- Führung von Generalakten und Sammelakten
- Anlegen und Führen von Registern und Gerichtsakten
- Führung von Statistiken
- Aufgabenorientierte Nutzung von Informations
- und Kommunikationstechniken (insbesondere IT-Fachverfahren)

II.

**Weiter wird demnächst eine Stelle in der Zahlstelle vakant. Ihre Aufgaben dort sind u. a.**:

- Bearbeitung und Erfassung der Auszahlungsbelege
- Vorbereitung des Tages-, Monats und Jahresabschlusses
- Umfangreiche und vielfältige Buchungen im hiesigen Fachsystem
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Belegen
- Eigenständige Unterscheidung und Zuordnung der zu buchenden Einnahmen, Ausgaben sowie Verrechnungen zu den einzelnen Haushaltstiteln und Buchungsstellen
- Daneben wird ein regelmäßiger Einsatz als **Protokollkraft in gerichtlichen Hauptverhandlungen (Strafsachen) **erwartet.

Die Bewerberin/ der Bewerber sollte eine hohe Kommunikations
- und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit haben, sich gut mündlich ausdrücken können und dabei stets freundlich, sicher und sachlich auftreten. Ferner sind gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer gefordert.

Die Ausschreibung für die Tätigkeit im Grundbuchamt (I.) richtet sich in erster Linie an Bewerber/innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Justizangestellte/r, Justizfachangestellte/r, Rechtsanwalts
- und/oder Notarfachangestellte/r oder an Bewerber/innen mit einer vergleichbaren Berufsausbildung.

Für die Tätigkeit in der Zahlstelle (II.) ist eine kaufmännische Ausbildung wünschenswert.

Die Vergütung erfolgt je nach Voraussetzungen zunächst nach der Entgeltgruppe 5 oder 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine spätere Höhergruppierung bei entsprechender Eignung und Qualifizierung ist möglich und vorgesehen (max. bis Entgeltgruppe 9a TV-L).

Die Stelle ist gemäß - 14 Abs. 2 TzBfG zunächst bis zum 31.12.2024 befristet. Die Ausschreibung richtet sich daher vornehmlich an Bewerber/innen, die nicht bereits in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer Behörde des Landes Nordrhein-Westfalen stehen bzw. standen. Abhängig von Leistung, Befähigung und Eignung sowie vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine dauerhafte Übernahme vorgesehen. Die praktische Einarbeitung findet im Rahmen dieses tariflichen Arbeitsverhältnisses als Justizbeschäftigte/r statt.

Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Das Land NRW ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des - 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

**Bewerbungen **sind bis zum 28. August 2023 unter Beifügung der üblichen Bewerbungsunterlagen an

den Präsidenten des Amtsgerichts Essen
Zweigertstr. 52
45130 Essen

zu richten.

**Für Rückfragen **steht

Herr Justizamtsrat Daniel Rohde
Tel.: (02 01) 8 03 19 18

zur Verfügung.

**_Hinweis zum Datenschutz: _**

Mit Abgabe einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten während des laufenden Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden. Sofern Sie nicht ausdrücklich widersprechen, bleiben Ihre Daten für einen eventuellen späteren Gebrauch für die Dauer eines Jahres nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und werden erst dann automatisch gelöscht. Im Falle eines Widerspruchs erfolgt die Löschung gemäß den gesetzlichen Löschungsfristen bereits zwei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

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