Stellv. Leitung Gebäudeservice

**Unser Angebot**:

- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in leitender Position
- die Chance und Möglichkeit, die Entwicklung der Abteilung mitzugestalten und zu entwickeln
- pünktliche Gehaltszahlungen sowie frei gestaltbare Urlaubsplanung bei 30 Tagen Urlaub
- eigenes Firmenfahrzeug mit Tankkarte
- angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre
- Rückhalt von Kollegen und Geschäftsführung
- hochwertige, qualitative Arbeitsmittel
- monatliche Physiotherapie
- schmackhafte Benefits (freie Getränke, Obst & Gemüse, Müsli, frische Milch, Snacks)
- Fahrrad
- oder E-Bike-Leasing über JobRad
- VL-Leistungen
- Bonusprogramme

**Ihre Aufgabe**:
Fachbezogene Aufgaben
- Planung, Koordination und Kontrolle von Aufgaben und Prozessen der gesamten Abteilung
- Mitarbeitende Tätigkeit im Gebäudeservice in den ersten 1-2 Jahren
- Planung & Organisation der Arbeitsabläufe sowie Einweisung der Mitarbeiter auf (Tages)Baustellen
- Ansprechpartner für interne/ externe Dienstleister, Durchführung von Qualitätskontrollen
- Akquise, Erstellen von Angeboten & Leistungsverzeichnissen, Verhandlung und Abschluss von Dienstleistungsverträgen
- Material
- und Warenkauf

Personalaufgaben
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Erstellen von wöchentlichen Schichtplänen, Kosten
- und Stellenplanung, Abwesenheitsplanung, Zeiterfassung
- Gewährleistung einer Kommunikationsschnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitenden
- Auswahl, Integration und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden

**Ihr Profil**:

- Erfahrung (mind. 3 Jahre) in leitender Position im Bereich Gebäudeservice/ -reinigung (oder vergleichbar) oder Erfahrung aus Selbstständigkeit
- Spaß an vielfältiger, täglicher Kommunikation mit dem Team
- Fähigkeit, flexibel auf sich täglich ergebende Änderungen einzugehen und Pläne, Aufgaben und Arbeiten zügig neu zu organisieren sowie zu delegieren
- Sie haben ein Auge für Sauberkeit und besonders gründliche Arbeit
- Aufkommende Konflikte können Sie rasch erkennen und im Sinne des Teams lösen
- Sie verstehen sich als ein vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter, der stets ein offenes Ohr für dessen Belange hat; sowohl beruflicher, als auch privater Natur
- Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Führerschein, mind. Klasse B (idealerweise C)

**Ihre Bewerbung**:
Ihre Bewerbung (Lebenslauf) senden Sie bitte per Mail oder über unser Bewerbungsformular an:
Frau Elisabeth Papesch
Kneilmann GmbH
Harkortstr. 24 | 48163 Münster
T 0251 202400-59

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung