Leistungssachbearbeitung Nach Dem

Wir suchen Verstärkung für unser Team

Mit rund 42.000 Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Fachbereich 50 Senioren, Wohnen und Soziales eine Fachkraft für die

Leistungssachbearbeitung nach dem Asylbewerberleistungs
- und Flüchtlingsaufnahmegesetz (m/w/d).

unbefristet | Vollzeit | EG 9a TVöD

Das Sachgebiet Leistungsverwaltung und soziale Hilfen ist dem Fachbereich Senioren, Senioren und Soziales zugeordnet. Wesentlichster Inhalt der sachbearbeitenden Tätigkeiten ist die Versorgung Leistungsberechtigter mit Hilfen zum Lebensunterhalt und in besonderen Lebenslagen. Bei den Leistungsberechtigten handelt es sich um geflüchtete Menschen im laufenden Asylverfahren und Geduldete, derzeit auch um geflüchtete Menschen aus der Ukraine aufgrund der Kriegssituation.

**Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören**:

- Antragsaufnahme, Beratung und Prüfung zur Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
- Bescheidung bzw. Bewilligung oder Ablehnung nach den Voraussetzungen
- laufende Bedarfsprüfung und Fallbearbeitung
- Gewährung der Krankenhilfe nach Anspruchsvoraussetzungen
- Abrechnung der Nutzungsentschädigungen bei der Unterkunftsgewährung von Menschen im Asylverfahren und Obdachlosen
- Abstimmung der Hilfen mit der sozialen Betreuung
- Klärung aufenthaltsrechtlicher Fragen mit der Ausländerbehörde
- Unterstützung von Menschen im Asylverfahren im Zusammenhang mit anderen Behörden und Verwaltungsverfahren
- Statistiken und Zusammenstellungen auch zur Abrechnung von Landeszuweisungen und anderen Kostenerstattungen

**Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeberin**:
tarifkonforme Vergütung, Sonderzahlungen, Zusatzversorgung, Fahrrad-Leasing

beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf

schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur

eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Social-Intranet per App

aktive Partizipationsprozesse für Beschäftigte

ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region

**Das bringen Sie mit**:

- Nachweis einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten, der Abschluss des Verwaltungslehrgangs I, die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt oder eine vergleichbare Qualifikation.

**Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen**:

- ein vorurteilsfreier Umgang mit unterschiedlichen Ethnien und Nationalitäten
- Empathie, Geduld und Kooperationsbereitschaft
- Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- hohes Interesse an der Arbeit mit geflüchteten Menschen bzw. Menschen anderer Kulturen und Herkunftsländer
- kommunikative und soziale Kompetenz, auch bei Sprach
- und Verständigungsproblemen

Der Besitz eines PKW-Führerscheins sowie die Bereitschaft den privaten PKW auch für dienstliche Zwecke einzusetzen sind Voraussetzung.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

In unserer klischeefreien Arbeitsumgebung, die alle Geschlechter gleichermaßen wertschätzt und in ihrer beruflichen Entwicklung fördert, legen wir Wert auf ein neutrales, an der Qualifikation ausgerichtetes Bewerbungsverfahren. Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX. Grundsätzlich ist eine Stellenbesetzung im Job-Sharing möglich.

Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.02.2024 über unser entgegen.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich ab Kalenderwoche 9 geführt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei**:
Stefanie Minten

Fachbereich Senioren, Wohnen und Soziales

Sachgebietsleitung Leistungsverwaltung u soziale Hilfen

Tel. 02153 898 5001

Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie sich bitte bei:
Frank Facklam

NetteService

Sachgebietsleitung Personalmanagement

Tel. 02153 898 1104