Staplerfahrer (Gn)
vor 5 Monaten
Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein
Staplerfahrer (gn)
**Du bist auf Jobsuche?**:
Unser Kunde ist schon über 120 Jahre auf dem Markt, unter anderem in den Bereichen Gebäudeausstattung, Haustechnik und vieles mehr.
Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in **Kerpen **zum **schnellstmöglichen **Einstieg einen **Staplerfahrer **(gn).
Wir begrüßen Dich am Standort **Köln**
Kontaktiere uns unter der **0221-9206264**.
**Das können wir Dir bieten**:
- Eine attraktive Vergütung von mindestens 2.300 € Brutto im Monat
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Stegmann in Vollzeit
- Zahlung von Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt
- Familiärer Umgang mit den Mitarbeitern Vergünstigtes Jobticket
-
**Hauptaufgaben in Kerpen**:
- Zusammenstellung von Warensendungen auf Grundlage der Kommissionierliste
- Transportvorbereitung der Waren
- Ein
- und Auslagerung von Fertigprodukten an vorgegebene Lagerorte
- Gewährleistung einer optimalen Belegung der Lagerorte und Stellplätze
- Wartung und Pflege der Ausrüstungen sowie Arbeitsmittel
- Be
- und Entladen der LKW´s
**Anforderungen als Staplerfahrer**:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (gn), Fachlagerist (gn) oder vergleichbare Qualifikation
- Gabelstaplerschein zwingend erforderlich
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Eigene Mobilität aufgrund der schlechten Erreichbarkeit mit dem ÖPNV wünschenswert
- Spaß an der Arbeit im Team
**Interessiert?**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
