HR Traineeship

Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bist nun bereit, in die operative und strategische HR Arbeit einzusteigen? Dann ist unser Traineeprogramm in unserem People Operations Team genau das Richtige für dich.

Wir unterstützen dich auf deinem Weg zum HR Business Partner

Im Rahmen des 18-monatigen Traineeprogramms lernst du alle wichtigen HR-Prozesse von Grund auf kennen. Das Programm umfasst mehrere Stationen wie z.B. das Local People Team in einem unserer Fulfillment Center. Du agierst als direkter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter: innen vor Ort und unterstützt bei jeglichen personalrelevanten Fragestellungen. Von der Vertragserstellung und dem Onboarding bis hin zu Personalgesprächen, erlernst du alle wichtigen Tools der professionellen HR-Arbeit. Du wirkst außerdem an spannenden internationalen HR Projekten mit und bringst deine Ideen im bereichsübergreifenden Austausch ein.

Wir wachsen und damit auch deine Möglichkeiten Du möchtest im Rahmen deines Traineeships für einige Monate in Berlin, Hamburg oder Frankfurt eingesetzt werden? Kein Problem, auch das ist im Rahmen des Traineeships bei uns möglich.

⭐ Über dich
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie
- Idealerweise bereits erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeit
- Du brennst für People Themen
- Du bist motiviert, dir stetig neues Wissen anzueignen und jetzt deinen persönliche People-Laufbahn zu starten
- Du bist ein Teamplayer und bereit, auch bei abteilungsübergreifender Zusammenarbeit alle Fäden zusammenzuhalten
- Ausgezeichnete Englisch
- und Deutschkenntnisse

Deine Vorteile
- In einem stark wachsenden Unternehmen arbeiten, mit viel Aufstiegspotenzial und Karrierechancen
- Entwicklung zum erfahrenen HR-Professional in nur 18 Monaten
- Zusammenarbeit mit talentierten Picnic-Mitarbeitern mit großem internationalen Engagement
- Erlebe die Picnic-Kultur mit kostenlosem Frühstück und Mittagessen, tollen Partys mit der berühmten Picnic-Band und sogar einer eigenen Skireise
- Alle anderen wichtigen Dinge wie ein Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, 30 Urlaubstage, eine angemessene Altersvorsorge, Laptop und Telefon