Leiter in Patientenmanagement

Ihre Aufgaben
- Leitung und Verantwortung des Bereiches Patientenmanagement (Patientenaufnahme,

stationäre und ambulante Abrechnung sowie Privatliquidation) für alle Standorte
- Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 55 Mitarbeiter unter Leistungs
- und Motivationsaspekten
- Schnittstelle zu den medizinischen Abteilungen
- Kontinuierliche Optimierung des Bereiches
- Datenaustausch nach - 301 SGB V
- Betriebswirtschaftliche Analysen

Anforderungsprofil
- abgeschlossenes kfm. Studium oder abgeschlossene kfm. Berufsausbildung
- Praxiserfahrung im Bereich der Abrechnung stationärer Leistungen im Krankenhaus, bei

einer Krankenversicherung oder einem Kostenträger
- sehr gute Kenntnisse im Bereich Patientenabrechnung (DRGs, EBM, GOÄ) und deren

Rechtsvorschriften
- idealerweise Kenntnisse im KIS „Orbis/Dedalus“
- wünschenswert Leitungserfahrung
- Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent, Eigeninitiative

Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungs
- und

Entscheidungsspielraum in einem engagierten Team
- Zukunftssicherer und verantwortungsvoller Arbeitgeber
- eine der Aufgabe angemessene Vergütung, angelehnt an den TVöD zzgl. Großraumzulage

München
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
- Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge
- Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima, inkl. Betriebsausflüge
- Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Info

Frau Jasmin Taube, Referentin der Geschäftsführung T +49 8151 18-2578