Auditor Appointment

**Allgemeine Informationen**:

- Standort
- 4 Standorte
- Vertragsart
- Unbefristet
Vollzeit
- Berufsfeld
- Auditoren & Berater
- Job-ID
- 8613

Der Beruf wird an mehreren **Standorten** angeboten: Aachen, Berlin, Köln, Nürnberg

**Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten**:

- Als Auditor Appointer (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Überprüfung und Bewertung der Qualifikationen von Fachkräften sowie deren Ernennung in Übereinstimmung mit den Akkreditierungsanforderungen für die Standards ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, die IT-Standards ISO 20000, 27001 und 22301 sowie weitere Standards.
- Die Prüfung, Bewertung und Freigabe von Anträgen zur Berufung von Application Reviewern, Reviewer, Auditor*innen für interne und externe Audits sowie Fachexpert*innen in Übereinstimmung mit den Akkreditierungsanforderungen sowie internen Anforderungen weltweit (DAkkS und ANAB) liegt in Ihrer Verantwortung.
- Sie führen Schulungen hinsichtlich der Berufungsverfahren durch.
- Sie pflegen sowie entwickeln die Datenbank weiter und nehmen an Erfahrungsaustauschen und Geschäftsstellenaudits teil.
- Sie sind Dokumenteneigner*in von z.B. Vorgabe
- und Nachweisdokumenten für die Auditor*innenberufung.

**Erfahrung & weitere Qualifikationen**:

- 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich der Zertifizierung und Akkreditierung von ISO-Standards (DAKKS und ANAB); ein bestimmtes Studium oder eine bestimmte Ausbildung ist nicht notwendig
- Kenntnisse im Auditbereich
- Sehr gute Deutsch
- sowie gute Englischkenntnisse erforderlich
- Ausbildung zum/zur Auditor*in ist wünschenswert, aber nicht notwendig
- Auch als Quereinstieg möglich

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
**Wir sind gespannt.**

**Vorteile**:
Mobiles Arbeiten

Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.Gut versichert

Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto

Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.Reisezeit = Arbeitszeit

Jeder Einsatz im In
- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Weiterbildungsangebote

Von Coaching
- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.**Bereich**:
Mit Analysen, Prüfungen und Zertifizierungen von Managementsystemen sind die Mitarbeiter im Geschäftsbereich Systeme Partner für die kontinuierliche Leistungsverbesserung in Unternehmen. Für erfolgreiche und innovative Unternehmen ist es heutzutage unerlässlich, dass sie ihre Systeme und Prozesse ständig verbessern, anpassen und erneuern. Die Fachleute im Geschäftsbereich Systeme begleiten Unternehmen bei diesen Aufgaben. Als unabhängige Dritte führen die TÜV Rheinland Mitarbeiter Prüf
- und Zertifizierungsverfahren durch, die zu Verbesserungen in den Kundenorganisationen beitragen: Auf Basis der Prüfergebnisse kann das Unternehmen Optimierungspotenziale gezielter und schneller heben und es arbeitet planvoller sowie systematischer an seinen Zielen.

**Standort**:
Krefelder Str. 225
52070 Aachen

EUREF-Campus 6-9
10829 Berlin

Konstantin-Wille-Str. 4-6
51105 Köln

Tillystr. 2
90431 Nürnberg

**TÜV Rheinland**:
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen - ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo - unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

**Wir schätzen Vielfalt - und übernehmen Verantwortung**:
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns