Kundenbetreuer (Gn)

Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Kundenbetreuer (gn)

**Aktuell auf Jobsuche?**:
Wir suchen für unseren Kunden, einem großen Kommunikationsdienstleister, Sie als Kundenbetreuer (gn) im Inbound deutschlandweit

**Unser Angebot an Sie**:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag
- Zahlungen, wie z.B. Weihnachts
- und Urlaubsgeld, Schicht
- und Branchenzuschläge
- Kostenlose Weiterbildungsangebote
- Starttermin ab dem 02.01.2023
- 100% Homeoffice
- Ausstattung mit hochwertiger Hardware und moderner Arbeitsmittel
- Einen Stundenlohn von 13,50€/Stunde Brutto

Bei unserem Kunden erwartet Sie außerdem:

- Intensive Einarbeitung mit entsprechenden Onlineschulungen
- Ausführliche Produktschulungen
- Eine langfristige Einsatzmöglichkeit mit Option auf Übernahme
- Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Sie sind für die telefonische Kundenbetreuung und Beratung im Inbound für den Bereich der Reisebranche zuständig
- Bearbeitung aller Anliegen im Rahmen des Kundenservice
- Beantwortung von vertragsspezifischen Fragen
- Durchführung der Stammdatenpflege

**Das bringen Sie mit**:

- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Gute PC-Kenntnisse und Anwenderkenntnisse in MS-Office
- Hohe Kundenorientiertheit und Spaß am Telefonieren
- Schichtbereitschaft in den Zeiten von montags bis sonntags von 06:30 Uhr bis 23:30 Uhr
- Serviceorientierte Arbeitsweise und projektrelevante Vorerfahrung

**Interessiert?**:
Sofern Sie sich in diesem Stellenangebot wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sprechen Sie uns gerne an, wenn wir Ihnen über ein vergleichbares Stellenangebot vorstellen dürfen.

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.