Projektleitung Ftth

**We are hiring - Verstärkung für unsere Projekte in Bayern gesucht #gvgcrew #Breitband #Tiefbau #Projektmanagement**:
**Projektleitung FTTH (m/w/d)**:
Wir sind die GVG Glasfaser GmbH, eine 2014 gegründete und in Kiel ansässige Gesellschaft zur Realisierung von Breitbandprojekten für das gesamte Bundesgebiet. Unser Anspruch ist, die Unternehmen und Privathaushalte gesamter Regionen an die Telekommunikationsinfrastruktur der Zukunft anzuschließen. Wir wachsen stetig und suchen engagierte und aufgeschlossene Mitarbeitende, die sich dank unserer flachen Hierarchien mit unkonventionellem Denken und frischen Ideen individuell einbringen wollen.

**Deine Aufgaben**:

- Du trägst Verantwortung für die operative Planung, Organisation und Überwachung von FTTH-Passivnetz-Bauprojekten.
- Dein Aufgabenfeld beinhaltet die Definition und Überwachung von Budgetvorgaben, Qualitätsvorgaben, Leistungsanforderungen, Materialbedarfsplanung, Bauzeiten, sowie die Berichterstattung an den Gesamtprojektleiter
- Du übernimmst die Leitung der Bausitzung und bereitest diese vor.
- Du bist Ansprechpartner für die projektbegleitende Kommunikation gegenüber Städten und Gemeinden, Kunden, Lieferanten und weiteren Prozessbeteiligten.
- Du erkennst und verifizierst Optimierungsmöglichkeiten zur Modifikation von Projektabläufen und kümmerst Dich um das vorbeugende Risiko
- und Eskalationsmanagement.
- Das Durchführen und Begleiten von Inbetriebsetzungen und Abnahmen liegt in deiner Hand.

**Dein Profil**:

- Partnerschaftlichkeit wird für Dich großgeschrieben.
- Du bringst Wissen im Bereich des Glasfaserausbaus oder ähnlicher Technik mit.
- Bei der Umsetzung von Glasfaser
- und/oder Infrastrukturprojekten hast du bereits Erfahrungen sammeln können.
- Du zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit, analytischen Weitblick und einen präzisen, sowie selbstorganisierten Arbeitsstil aus.
- Du besitzt den Führerschein Klasse B

**Das bieten wir Dir**:
Das Leben besteht aus mehr als nur Arbeit. Deshalb bieten wir dir so flexible Arbeitszeiten wie möglich.

Wir sind stolz auf unsere flachen Hierarchien und Partnerschaftlichkeit. Deshalb wird bei uns vom Azubi bis zum Geschäftsführer geduzt und gemeinsam am Ziel gearbeitet

Du kannst vom ersten Tag an unsere GVG-Akademie nutzen um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Das GVG GreenTeam arbeitet an unserer Nachhaltigkeit und veranstaltet regelmäßig Aktionen. Da kommt es schonmal vor, dass 60 Mitarbeitende den Strand reinigen - in der Arbeitszeit

Wir haben unseren eigenen Newsletter So bleibst du auf Stand und erfährst Wichtiges, Spannendes und Lustiges rund um die GVG

Bei uns kannst du dein JobRad leasen. Und wenn dir das nicht reicht, schnapp dir doch ein Deskbike und strample am Platz weiter

Es regnet oder du hast Leg-Day geskipt? Wir fördern dir auch das ÖPNV-Ticket

Bei uns machst du dich nicht kaputt Wir bieten dir diverse Aktionen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement an, z.B. zur Rückengesundheit.

Auch der beste Job kann nerven - In unserem Freizeitbereich kannst du kickern, auf der Konsole zocken oder einfach mal die Füße hochlegen - Zwei Stunden pro Monat in deiner Arbeitszeit.

Wir wollen, dass du optimal arbeiten kannst. Deshalb geben wir dir einen modernen Laptop, volle Ausstattung für das mobile arbeiten und haben Extras wie höhenverstellbare Tische.

Erholung ist uns wichtig. Deshalb bekommst du bei uns 30 Urlaubstage und Sonderurlaub zu speziellen Anlässen.

Dank unseres Kooperationspartners Hansefit hast du, wenn du dich dafür entscheidest, für wenig Geld Zugriff auf eine riesige Auswahl an Sport-, Fitness
- und Wellnessaktivitäten

Wir haben unsere eigenen Bienen auf dem Dach. Das bedeutet mehrmals im Jahr leckerer Honig

Es ist Obst im Haus Und zwar zweimal die Woche frisch und knackig vom regionalen Händler. Und das mit dem Kaffee und Wasser versteht sich eh von selbst.

Okay, die Rakete hat keinen tieferen Zweck. Wobei...Jetzt bewerben und durchstarten
**Onboarding**:
Bei uns merkst du gar nicht, dass du "neu" bist. Durch ein professionelles und gründlich vorbereitetes Onboarding hast du bereits am ersten Tag deine Hardware, kennst deine Ansprechpersonen und nimmst an unserem Check-In teil.

In mehreren Veranstaltungen erfährst du alles Wichtige über unsere Prozesse, lernst unsere Werte kennen und bekommst ein technisches Grundverständnis für das Thema Glasfaser vermittelt. Durch eingebaute Gruppenaufgaben und Gespräche knüpfst du schnell Kontakte zu Mitarbeitenden aus allen Abteilungen.

Auch unsere GVG-Akademie steht dir direkt zur Verfügung. Interne und externe Coaches schulen dich im Umgang mit unserer Software, vermitteln dir Soft Skills wie Zeitmanagement oder Konfliktlösung und ermöglichen dir berufliche Weiterbildungen.

Und auch nach deiner Anfangsphase steht dir jederzeit jemand mit Rat und Tat zur Seite