Stellvertretender Teamleiter

**Stellvertretender Teamleiter **(Mensch*)

**Ihre Aufgaben**:

- Steuerung, Überwachung und Durchführung von Accounts Receivable Prozessen
- Collection Management nach globalen Richtlinien
- Unterstützung bei Inkassoabgaben und Rückantworten des Inkassodienstleisters
- Überwachung und Bearbeitung von Zahlungseingängen, Unapplieds und Kontenklärungen
- Erstellung von Auswertungen, Analysen und Ursachenanalysen
- Auswertung von relevanten Reportings in PowerBI, UIPath und Excel
- Unterstützung der Gruppen
- und Bereichsleitung im Change Management für die Nutzung der Digitalisierung
- Durchführung von Schulungen für das Team und neue Kollegen
- Unterstützung des Gruppenleiters bei analytischen Ad-Hoc-Anfragen, Prozessveränderungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Buchung von debitorischen Belegen in SAP
- Bereitstellung aussagekräftiger Buchungsinformationen für interne Kontrollzwecke

**Ihr Profil**:

- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrung im direkten telefonischen Kundenkontakt
- Kenntnisse in der Buchhaltung
- MS-Office-Kenntnisse (Word und Excel)
- strukturierte, konzentrierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Verlässlichkeit
- kommunikative Stärke und Teamfähigkeit
- gute Englischkenntnisse

**Ihre Vorteile**:

- Jobticket für den kompletten KVB Bereich, auch zur privaten Nutzung
- Homeoffice in Absprache mit dem Kunden möglich
- geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) - kein Schichtbetrieb
- gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten vor Ort
- selbstständige Verwaltung Ihres Arbeitszeitkontos
- langfristige Einsatzzeit mit gewünschter Kundenübernahme
- keine wechselnden Projekte oder Kunden

**Ihr Kontakt**:
Werden Sie Teil des Teams von People to Business, einem führenden Personalvermittlungsunternehmen. Join our team

**better people. better jobs. better business.**

Art der Stelle: Vollzeit, Arbeitnehmerüberlassung
Vertragsdauer: 18 Monate

Gehalt: ab 3.500,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag
- Tagschicht

Flexible Sprachanforderungen:

- Keine Deutschkenntnisse erforderlich

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Gleitzeit
- Homeoffice

Sonderzahlungen:

- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Teamführung: 1 Jahr (Wünschenswert)
- Teamleitung: 1 Jahr (Wünschenswert)

Sprache:

- Deutsch (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort