Acquisition Specialist

71282 Hemmingen

Berufserfahrung

Berufserfahrung (Senior Level)

Kaufmännische Berufe (Sonstige)

Personalwesen, HR

Voll/Teilzeit
- Wir, die HELU KABEL Gruppe, sind ein international führender Hersteller und Anbieter von Kabeln, Leitungen und Kabelzubehör. Mit 60 eigenen Produktions
- und Vertriebsstandorten in 37 Ländern sind wir ein weltweit verlässlicher Partner unserer Kunden aus Industrie und Infrastruktur.
Unser Familienunternehmen bündelt das Know-how von rund 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die maßgeblich an unserer Erfolgsgeschichte beteiligt sind. Wir arbeiten stetig daran, unseren Kundenservice zu verbessern und unser Image als verlässlicher Partner zu sichern.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie begleiten unsere Bewerber (m/w/d) durch den gesamten Recruiting-Prozess
- Sie formulieren passgenaue und begeisternde Stellenanzeigen
- Unser Anforderungs
- und Kompetenzmanagement setzen Sie um
- Aufgrund Ihrer offenen Art bauen Sie sich ein gutes internes und externes Netzwerk auf
- Active Sourcing über Social Media und Direktansprache (Xing und LinkedIn) mit dem Blick auf die aktuellen Marktentwicklungen und Trends führen Sie durch
- Sie bauen unseren Bewerberpool und unser Bewerberbindungsmanagement weiter aus und pflegen diese
- Sie unterstützen bei der Entwicklung und der Etablierung von neuen Recruiting-Prozessen

**Ihr Profil**:

- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Personalschwerpunkt, der (Wirtschafts-) Psychologie oder Sozial
- bzw. Wirtschaftswissenschaften mit
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Recruiting von gewerblichen, kaufmännischen und Führungs-(Funktionen) und haben Erfahrung in psychologischer Gesprächsführung
- Freude am professionellen Netzwerken, Souveränität, verbindliches Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung bringen Sie mit
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative zählen Sie zu Ihren Stärken

**Wir bieten Ihnen**:

- Ein spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem etablierten und internationalen Familienunternehmen
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation, um Ihre Ideen einzubringen und voranzutreiben
- Ein offenes, hilfsbereites und motiviertes Team sowie einen Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung
- Ein hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie regelmäßige Feedbackgespräche
- Corporate Benefits, JobRad und eine betriebliche Altersvorsorge nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit
- Kindergarten
- oder Kitazuschuss
- Regelmäßige Betriebsarztsprechstunden, Firmenevents, ein Betriebsrestaurant und Mitarbeiterparkplätze

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung