Junior Personalbetreuer:in

**Die Sparkasse Nürnberg ist ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe,** **dem größten Arbeitgeber der deutschen Kreditwirtschaft. Wir zählen zu den** **Top-Sparkassen in Deutschland und sind in Franken die Nummer 1 unter den** **Kreditinstituten. Mit unserem flächendeckenden Standortnetz sind wir für über** **400.000 Kunden da - in unseren Geschäftsstellen, digital und immer persönlich.** **Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und engagieren uns für unsere** **Region und deren Entwicklung.**

Die Herausforderung:
Zur Verstärkung unseres Unternehmensbereichs Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

**Junior Personalbetreuer:in (w/m/d)**

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Sie entwickeln sich zur/m verantwortlichen Spezialistin/Spezialisten für die Personaleinsatzplanung und -koordination in Abstimmung mit den Führungskräften und weiteren Personalbetreuer:innen (Neueinstellungen, Nachfolgeplanungen, Entscheidung bei Personalauswahlverfahren und Durchführung von Umsetzungen) inkl. der administrativen Abwicklung.
- Sie übernehmen Sonderaufgaben in der Abteilung Personalbetreuung (z.B. Ansprechpartner:in für Mindestlohn, etc.).
- Sie sind Ansprechpartner:in für Trainees und Werkstudenten inkl. Entwicklung und Begleitung dieser bis zur Übernahme einer Planstelle.
- Sie beantworten Fragen und beraten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur persönlichen Karriereplanung, in Abstimmung mit der Personalentwicklung; Beobachterfunktion bei Assessment-Auswahlverfahren.
- Sie unterstützen die Führungskräfte in der Personalentwicklung der Mitarbeiter:innen für die eigenen ersten Verantwortungsbereiche.
- Sie gehen in Interaktion mit den Personalbetreuer:innen, sind Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen und Belangen der Arbeitsverhältnisse, des Stellenplans, der Stellenwerte nach TVöD, tarifrechtlicher Fragestellungen und Eingruppierungsanfragen.
- Sie fungieren als Gesprächspartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in beruflichen Veränderungs-, Problem
- wie auch Konfliktsituationen in Zusammenarbeit mit der eigenen Führungskraft.
- Sie führen Beratungen zu den betrieblichen Sozialleistungen durch.
- Sie beteiligen und unterstützen bei Maßnahmen und Projekten.

Ihr Profil:

- Sie verfügen über ein erfolgreiches abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder absolvieren dies nebenberuflich oder verfügen über eine Qualifikation als Sparkassenbetriebswirt:in oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie besitzen erste Berufserfahrungen im Personalmanagement und verfügen über aktuelles Wissen im Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht.
- Sie sind flexibel, belastbar und eine offene Persönlichkeit, mit hoher Selbstständigkeit, die sich schnell mit den Strukturen und Zuständigkeiten im Gesamthaus vertraut machen kann und insbesondere gesamthausorientiert denkt und handelt.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Mitarbeiterorientierung, Empathie und Fingerspitzengefühl bei gleichzeitiger Stärke und Durchsetzungsfähigkeit in Verbindung mit Diplomatie und Verhandlungsgeschick sowie sehr guten kommunikativen Fähigkeiten.
- Sie haben eine hohe Auffassungsgabe zur schnellen und fundierten Einarbeitung in alle rechtlichen Themenstellungen zu den Arbeitsverhältnissen.
- Sie zeichnen sich über eine hohe digitale Affinität auch im Social Media Bereich aus.

Unser Angebot:

- Wir bieten Ihnen eine interessante, zukunftsorientierte Beschäftigung bei einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Auf Sie wartet eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und leistungsfähigen Team mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Sie erhalten eine adäquate Vergütung nach TVöD, eine leistungs
- und erfolgsorientierte Komponente und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
- Wir sind seit April 2008 durch das Zertifikat audit berufundfamilie® der Hertie-Stiftung als Arbeitgeber mit familienbewusster Personalpolitik ausgezeichnet und legen außerdem Wert auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Sparkasse Nürnberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von Interessent:innen unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft.

Die Kontaktaufnahme:
Standort: Sparkasse Nürnberg