Kinderpfleger Kinderpflegerin Für Kinderwohngruppe
vor 1 Monat
Kinderpfleger
- Kinderpflegerin für Kinderwohngruppe in Magdeburg
- Wohngruppe "Kleine Riesen"
- 01.11.2024, unbefristet
- 39118 Magdeburg
- Vollzeit
Unsere Einrichtungen der Hilfen zur Erziehung (HzE) in Magdeburg sind eins unserer „jüngsten“ Arbeitsfelder mit ca. 30 Mitarbeitenden, welches kontinuierlich wächst. Hier liegt uns am Herzen innovative und bedarfsgerechte Angebote und Wohnformen zu entwickeln und aufzubauen.
Wir suchen eine*n liebevolle*n Mitarbeiter*in für unsere Wohngruppe "Kleine Riesen" (HzE nach - 34 SGB VIII) in Magdeburg zur Betreuung von Kindern im Alter von 0 - 12 Jahren.
**Aufgaben**:
- Betreuung, Versorgung und Förderung der Kinder der Wohngruppe im Alltag
- sinnvolle Freizeitgestaltung, Ausflüge, Ferienfahrten
- Wahrnehmung des Schutzauftrages im Sinne des - 8a SGB VIII
- Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Kindertagesstätten, Schulen, anderen Institutionen sowie den Eltern
- Teilnahme an Teamberatungen und Supervision
- Öffentlichkeitsarbeit
**Profil**:
- Abschluss als staatlich anerkannter*anerkannte Kinderpfleger*Kinderpflegerin oder gleichwertige Qualifikation, gern auch Berufseinsteiger*Berusfeinsteigerinnen
- Führerschein Klasse B
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Spaß an der Weiterentwicklung der täglichen Angebote der Wohngruppe
- Offenheit, Toleranz und Wertschätzung gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituation
- Teamfähigkeit, Empathie sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Konfliktlösungskompetenzen und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Bereitschaft zum IB-Leitbild entsprechendem Handeln
- Bereitschaft zur Schicht
- und Wochenarbeit
- Belastbarkeit und Fähigkeit schnell mit der Zielgruppe in Kontakt zu kommen
**Besondere Vorteile**:
**Finanzielle Vorteile**:
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
**Work-Life Balance**:
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zusatzurlaub für Schicht
- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
**Talentmanagement**:
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
**Unternehmenskultur**:
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Willkommenstag
- Toller Zusammenhalt im Team
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 10825
