Stellvertretende Hausleitung
vor 2 Wochen
Für unsere traumapädagogische Intensivwohngruppe nahe Koblenz. suchen wir zum 1.2.2025 für mindestens ein Jahr eine stellvertretende Hausleitung (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung (Vollzeit 40Std./Woche).
Ziele der Arbeit mit den Kindern sind korrigierende Beziehungserfahrungen, das Schaffen eines sicheren Ortes, die Unterstützung bei der Stressregulation und die Förderung des Selbstverstehens. Als stellvertretende Hausleitung unterstützt du die Hausleitung bei der Anleitung des Teams aus pädagogischen Fachkräften und unterstützt die Mitarbeitenden auf fachlicher und administrativerEbene. Außerdem unterstützt Du vollumfänglich die konzeptionellen, finanziellen und organisatorischen Vorgaben des Trägers.
Wenn Du bereits Erfahrung in der stationären Jugendhilfe hast und bereit bist für den nächsten Schritt, wenn du den Überblick hast, motiviert bist, strukturiert bist und Lust hast gemeinsam mit einem jungen, motivierten Team zu wachsen und Prozesse aktiv zu gestalten, dann könnte diese Stelle genau die richtige für Dich sein
**Das bieten wir Dir**:
- Eine angemessene Vergütung angelehnt an TVÖD SuE S12, zzgl. Leitungspauschale, zzgl. einer pauschalen Schichtzulage
- Entsprechende Zuschläge im Schichtsystem
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage im Schichtdienst
- Ein Bonussystem für kurzfristiges Einspringen
- Fort
- und Weiterbildungen
- Flache Hierarchien und einen gut begleiteten Einarbeitungsprozess
- Regelmäßige Reflexionen und kollegiale Fallberatungen innerhalb des Teams
- Regelmäßige Supervisionen
- Regelmäßige Teamevents
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Urban Sports Club
- Corporate Benefits
- JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
**Was Du mitbringen solltest**:
- Ein Diplom
- bzw. Bachelorabschluss im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder Psychologie, oder eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur staatlich anerkannten Erzieher:in
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich stationärer Kinder
- und Jugendhilfe
- Erfahrung in der Anleitung pädagogischer Fachkräfte & Führungsqualitäten
- Methoden
- und Beratungskompetenz, sowie Erfahrungen in der Eltern
- und Familienarbeit
- Eine ruhige, geduldige und einfühlsame Art
- Empathie und eine eigenverantwortliche Handlungsweise
- Motivation und Interesse an der Arbeit mit (besonders schutzbedürftigen) Kindern
- Ein Augenmerk auf die Sicherstellung des Kindesschutzes
- Organisatorische Fähigkeiten
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zur Schicht-/, Wochenend-/ und Feiertagsarbeit
- Grundlegende MS-Office-Kenntnisse
**Zu Deinen Aufgaben gehören**:
- Enge, transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit und Austausch mit der Hausleitung
- Eigenverantwortliche und selbständige Erfüllung der pädagogischen und administrativen Aufgabenbereiche und Zielsetzung in Absprache mit der Haus-/Gruppenleitung
- Überprüfung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Elternarbeit
- Erstellung des Dienstplans
- Teilnahme an regelmäßigen Leitungsrunden
- Pädagogische Arbeit mit den Klient:innen
(Beziehungsarbeit, Unterstützung bei Aktivitäten des täglichen Lebens und in allen Belangen von Schule und ggf. Ausbildung, individuelle und sprachliche Förderung, Vorbereitung/Teilnahme an Hilfeplangesprächen, u.v.m.)
- Dokumentation und Ausarbeitung von Erziehungs-und Hilfeplänen/ Zielüberprüfung/ Reflexion
- Analyse des Verhaltens der Kinder
- Beziehungsarbeit
- Krisenintervention
- Sensibler Umgang mit den Daten/ Terminen der Klienten entsprechend der Datenschutzbestimmungen
**Interesse? - Wir freuen uns Dich kennen zu lernen**
Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben und Lebenslauf per E-Mail.
Deine Ansprechpartnerin ist: Frau Lisa Dimanche: Tel.: +49 (0)159 / 04 65 30 98
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
- Nachtschicht
- Spätschicht
- Tagschicht
- Wochenendarbeit möglich
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Firmenevents
- Mitarbeiter-Rabatt
- Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort
