Sachbearbeiter in

Die Stadt Schwelm, Kreisstadt des Ennepe-Ruhr-Kreises, ist die südwestliche „Pforte Westfalens“. Umgeben von schöner Natur bietet Schwelm ein vielfältiges Angebot von privaten und öffentlichen Dienstleister*innen. Als flächenkleinste Stadt Nordrhein-Westfalens ist Schwelm die Stadt der kurzen Wege mit optimaler Verkehrsanbindung. Im Rahmen einer Vertretungsregelung ist im Fachbereich 220 - Familie, Bildung, Sport - Sachgebiet 221 - Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als

**Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die **wirtschaftliche Jugendhilfe**
**(25 Std./Woche, Entgeltgruppe EG 9c TVöD-V)
zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachbereichsleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

**Die Tätigkeit umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben**:

- Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit für Leistungen/Maßnahmen nach dem SGB VIII
- Kostenzusagen an Leistungserbringer*innen
- Prüfung und Anweisung der Rechnungen der Leistungserbringer*innen
- Gewährung von Pflegegeld an Pflegepersonen und einmaligen Beihilfen/Darlehen
- Geltendmachung und Abrechnung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Leistungsträgern
- Prüfung und Abrechnung von Kostenerstattungsansprüchen anderer Leistungsträger
- Überprüfung der kostenbeitragspflichtigen Personen zur Ermittlung und Festsetzung von Kostenbeiträgen sowie Einleitung von Zwangsvollstreckungen
- Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gem. - 104 SGB X
- Haushaltsangelegenheiten

**Ihr Profil**:

- Ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in dem Studienbereich der Rechtswissenschaften
- Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
- Sicherheit in der Rechtsanwendung
- Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs
- und Verwaltungsverfahrensrecht, Zivil
- und Haushaltsrecht
- Fähigkeit zu strukturierter und selbstständiger Arbeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

**Wir bieten Ihnen**:

- Im Rahmen einer Vertretungsregelung eine befristete Stelle von mindestens 6 Monaten nach Entgeltgruppe EG 09c TVöD-V
- Eine zweite Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß einer 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZKV)
- attraktive Arbeitsbedingungen wie z. B. moderne, flexible und familienfreundliche
Arbeitszeiten
- Fortbildungs
- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit des FahrradleasingsCorporate Benefits / Mitarbeitendenrabattaktionen

Die Schaffung von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen liegt der Stadt Schwelm am Herzen. Die Stadt Schwelm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stadt Schwelm hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen.

Zur Vereinfachung im Bewerbungsverfahren und zur Kostenreduzierung setzt die Stadt Schwelm auf elektronische Kommunikation. Dies ermöglicht eine kürzere Reaktionszeit und schont die Umwelt.

Einen direkten Link zu dieser Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage.

Schriftliche Bewerbungsunterlagen übersenden wir Ihnen ausschließlich auf Wunsch zurück, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Alternativ können die Unterlagen innerhalb einer Frist von 2 Monaten persönlich abgeholt werden. Alle übrigen Bewerbungsunterlagen werden im Falle einer Absage oder einer Rücknahme der Bewerbung datenschutzgerecht vernichtet.

Wir bitten um Verständnis, dass ggf. entstehende Kosten im Bewerbungsverfahren nicht erstattet werden können.

Für weitere Informationen bzw. bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an die Jugendamtsleiterin Frau Beger (Tel. 02336/801-293) oder bei Verfahrensfragen an Frau Manscheid (Tel. 02336/801-210).

null